(Służba publiczna - Personel EBI - Skarga na mobbing - Dochodzenie administracyjne - Sprawozdanie końcowe komisji dochodzeniowej - Oczywista niedopuszczalność - Decyzja potwierdzająca wnioski sprawozdania z dochodzenia i zalecająca wznowienie postępowania dyscyplinarnego w związku ze skargą złożoną w złych intencjach - Cofnięcie zaskarżonego aktu - Umorzenie postępowania)
(C/2025/1770)
Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 31 marca 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: LU (przedstawiciel: B. Maréchal, adwokat)
Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny (przedstawiciele: K. Carr i J. Pawlowicz, pełnomocnicy, których wspierali B. Wagenbaur, adwokat)
Przedmiot
W skardze opartej na art. 270 TFUE i art. 50a statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej skarżący żąda z jednej strony stwierdzenia nieważności, po pierwsze, decyzji Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI) z dnia 21 grudnia 2023 r., a po drugie, sprawozdania komisji dochodzeniowej z dnia 22 marca 2023 r. wyznaczonej w ramach postępowania dochodzeniowego przewidzianego w polityce poszanowania godności osoby w miejscu pracy, a z drugiej strony, naprawienia szkody, jaką miał ponieść z tego powodu.
Sentencja
1) Postępowanie w przedmiocie żądania pierwszego LU w zakresie, w jakim dotyczy ono stwierdzenia nieważności decyzji prezesa Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI) z dnia 21 grudnia 2023 r., oraz w przedmiocie żądań drugiego, trzeciego, czwartego i piątego LU zostaje umorzone.
2) W pozostałym zakresie skarga zostaje oddalona.
3) EBI zostaje obciążona kosztami postępowania.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.1770 |
| Rodzaj: | Postanowienie |
| Tytuł: | Sprawa T-160/24: Postanowienie Sądu z dnia 13 stycznia 2025 r. - LU v. Europejski Bank Inwestycyjny |
| Data aktu: | 13/01/2025 |
| Data ogłoszenia: | 31/03/2025 |