(Ochrona danych osobowych - Artykuł 65 ust. 1 lit. a) rozporządzenia (UE) 2016/679 - Wiążąca decyzja nakazująca wiodącemu organowi nadzorczemu rozszerzenie zakresu postępowania wyjaśniającego i opracowanie uzupełniającego projektu decyzji - Kompetencja Europejskiej Rady Ochrony Danych)
(C/2025/1640)
Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 24 marca 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: Data Protection Commission (Dublin, Irlandia) (przedstawiciele: D. Young, A. Bateman, R. Minch, M. Delargy, K. Donnelly, solicitors, B. Kennelly, SC, D. Fennelly, E. Synnott i R. Costello, barristers)
Strona pozwana: Europejska Rada Ochrony Danych (przedstawiciele: I. Vereecken, C. Foglia i M. Gufflet, pełnomocniczki, które wspierali G. Ryelandt, E. de Lophem i P. Vernet, adwokaci)
Przedmiot
W skargach opartych na art. 263 TFUE strona skarżąca, irlandzki organ nadzorczy w dziedzinie ochrony danych osobowych, wnosi o stwierdzenie częściowej nieważności wiążących decyzji 3/2022, 4/2022 i 5/2022 Europejskiej Rady Ochrony Danych z dnia 5 grudnia 2022 r. dotyczących sporów między organami nadzorczymi, których sprawa dotyczy, wynikających z projektów decyzji strony skarżącej dotyczących, odpowiednio, sieci społecznościowej Facebook, sieci społecznościowej Instagram i komunikatora WhatsApp, w zakresie, w jakim te wiążące decyzje zobowiązują stronę skarżącą do przeprowadzenia nowych postępowań wyjaśniających w sprawie przetwarzania danych związanego z używaniem tych aplikacji oraz do opracowania na tej podstawie uzupełniających projektów decyzji.
Sentencja
1) Skargi w sprawach T-70/23, T-84/23 i T-111/23 zostają oddalone.
2) Data Protection Commission zostaje obciążona kosztami postępowania.
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.1640 |
Rodzaj: | Wyrok |
Tytuł: | Sprawy połączone T-70/23, T-84/23 i T-111/23: Wyrok Sądu z dnia 29 stycznia 2025 r. - Data Protection Commission v. EuropejskaRada Unii Europejskiej Ochrony Danych |
Data aktu: | 29/01/2025 |
Data ogłoszenia: | 24/03/2025 |