Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:(C/2025/1632)
Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 24 marca 2025 r.)
Strony
Wnoszący odwołanie: AL (przedstawiciel: R. Rata, avocata)
Druga strona postępowania: Rada Unii Europejskiej
Żądania wnoszącego odwołanie
Wnoszący odwołanie wnosi do Trybunału o:
- uchylenie zaskarżonego wyroku;
- stwierdzenie nieważności decyzji Sekretarza Generalnego Rady Unii Europejskiej z dnia 27 września 2021 r., na mocy której wnoszący odwołanie został odwołany ze stanowiska;
- umożliwienie wnoszącemu odwołanie podniesienia w przyszłości nowych powiązanych zarzutów prawnych z chwilą, gdy pozna on nowe okoliczności prawne lub faktyczne;
- zgłaszanie wszelkich wniosków leżących w interesie publicznym, gdy Trybunał uzna to za stosowne;
- obciążenie Rady Unii Europejskiej jej własnymi kosztami oraz kosztami poniesionymi przez wnoszącego odwołanie.
Zarzuty i główne argumenty
W uzasadnieniu odwołania wnoszący je podnosi cztery zarzuty.
Po pierwsze, według niego Sąd naruszył prawo i popełnił błąd w ocenie, gdy uznał za niedopuszczalny nowy zarzut wnoszącego odwołanie dotyczący naruszenia art. 25 załącznika IX do regulaminu pracowniczego i art. 48 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej.
Po drugie, zdaniem wnoszącego odwołanie Sąd naruszył prawo, gdy oddalił jako bezzasadny zarzut dotyczący naruszenia art. 22 ust. 1 regulaminu pracowniczego.
Po trzecie, Sąd w ocenie wnoszącego odwołanie naruszył prawo, gdy oddalił jako bezzasadne zarzuty dotyczące naruszenia art. 10 załącznika IX do regulaminu pracowniczego.
Po czwarte, według wnoszącego odwołanie Sąd naruszył prawo, gdy oddalił jako bezzasadne zarzuty dotyczące naruszenia obowiązku staranności w odniesieniu do dziecka pozostającego na utrzymaniu wnoszącego odwołanie.
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025
Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025
Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.1632 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-893/24 P: Odwołanie od wyroku Sądu (czwarta izba) wydanego w dniu 10 kwietnia 2024 r. w sprawie T-22/22, AL/Rada, wniesione w dniu 23 grudnia 2024 r. przez AL |
| Data aktu: | 24/03/2025 |
| Data ogłoszenia: | 24/03/2025 |
