Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:Język postępowania: francuski
(Dz.U.UE C z dnia 17 marca 2025 r.)
Sąd odsyłający
Cour de cassation
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: JMIB Holdings BV
Druga strona postępowania: SF, KT, VG, NK
Pytania prejudycjalne
1) Czy art. 25 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1215/2012 z dnia 12 grudnia 2012 r. w sprawie jurysdykcji i uznawania orzeczeń sądowych oraz ich wykonywania w sprawach cywilnych i handlowych (Bruksela I bis) 1 należy interpretować w ten sposób, że w przypadku gdy umowa zawiera postanowienie umowne na rzecz osoby trzeciej, możliwość powołania się - przez osobę trzecią uprawnioną z tytułu tego postanowienia - na klauzulę prorogacyjną zamieszczoną w tej umowie zależy od prawa właściwego dla umowy, czy też reguluje ją norma prawa materialnego wynikająca z tego artykułu?
2) W drugim przypadku, czy art. 25 rozporządzenia Bruksela I bis należy interpretować w ten sposób, że w przypadku gdy strona umowy zaciąga zobowiązanie wobec osoby trzeciej, osoba trzecia może, niezależnie od charakteru umowy, powołać się na klauzulę prorogacyjną przewidzianą w umowie wobec jej stron?
3) Czy art. 25 rozporządzenia Bruksela I bis należy interpretować w ten sposób, że na klauzulę prorogacyjną zamieszczoną w umowie, która określa kategorię osób uprawnionych z tytułu zobowiązań zaciągniętych przez strony i określa procedurę wyznaczania tych osób, może powoływać się - wobec stron umowy - osoba trzecia, która nie została wskazana imiennie w tej umowie i która domaga się uznania za uprawnioną z tytułu postanowienia umownego na rzecz osoby trzeciej?
4) Czy art. 25 rozporządzenia Bruksela I bis należy interpretować w ten sposób, że możliwość powołania się na klauzulę prorogacyjną przez osobę uprawnioną z tytułu postanowienia umownego na rzecz osoby trzeciej jest uzależniona od wyraźnego wskazania w umowie, że postanowienie to ma zastosowanie do klauzuli prorogacyjnej?
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025
Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025
Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.1525 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-825/24, JMIB Holdings: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Cour de cassation (Francja) w dniu 3 grudnia 2024 r. - JMIB Holdings BV / SF, KT, VG, NK |
| Data aktu: | 17/03/2025 |
| Data ogłoszenia: | 17/03/2025 |
