Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 10 marca 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: HG (przedstawiciel: N. Flandin, adwokat)
Strona pozwana: Europejski Urząd Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności decyzji ESMA z dnia 26 kwietnia 2024 r. oddalającej wniosek skarżącej o racjonalne usprawnienia na podstawie art. 1d ust. 4 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (zwanego dalej "regulaminem pracowniczym");
- w razie potrzeby, stwierdzenie nieważności decyzji ESMA z dnia 18 października 2024 r. oddalającej zażalenie skarżącej na decyzję z dnia 26 kwietnia 2024 r.;
- zasądzenie zadośćuczynienia za doznaną przez stronę skarżącą krzywdę;
- obciążenie strony pozwanej całością kosztów postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi pięć zarzutów.
1. Zarzut pierwszy dotyczący niezgodności z prawem zaskarżonej decyzji oraz decyzji oddalającej zażalenie ze względu na to, że opierają się one na opinii lekarskiej z dnia 22 marca 2024 r. i na nocie z dnia 10 kwietnia 2024 r., które zostały wydane w zastosowaniu błędnych ram prawnych, a mianowicie decyzji o pracy hybrydowej 1 oraz ze względu na oczywisty błąd w ocenie.
2. Zarzut drugi dotyczący tego, że zaskarżona decyzja i decyzja oddalająca zażalenie są wadliwe z racji braku uzasadnienia.
3. Zarzut trzeci dotyczący niezgodności z prawem zaskarżonej decyzji i decyzji oddalającej zażalenie poprzez stwierdzenie, że skarżąca naruszyła art. 20 regulaminu pracowniczego. Ponadto skarżąca podnosi ewentualny zarzut niezgodności z prawem art. 20 regulaminu pracowniczego i twierdzi również, że zaskarżona decyzja jest nieproporcjonalna.
4. Zarzut czwarty dotyczący tego, że zaskarżona decyzja i decyzja oddalająca zażalenie są obarczone naruszeniem obowiązku wprowadzenia racjonalnych usprawnień. Ponadto skarżąca podnosi naruszenie zasady niedyskryminacji, równego traktowania ze względu na niepełnosprawność oraz zasady proporcjonalności.
5. Zarzut piąty dotyczący tego, że zaskarżona decyzja i decyzja oddalająca zażalenie naruszają obowiązek staranności.
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025
Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025
Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.1446 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-22/25: Skarga wniesiona w dniu 16 stycznia 2025 r. - HG/ESMA |
| Data aktu: | 10/03/2025 |
| Data ogłoszenia: | 10/03/2025 |
