Język postępowania: niemiecki
(Dz.U.UE C z dnia 13 stycznia 2025 r.)
Sąd odsyłający
Finanzgericht Düsseldorf
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: JG
Druga strona postępowania: Hauptzollamt Düsseldorf
Pytania prejudycjalne
1) Czy wykładni art. 3i ust. 1 rozporządzenia (UE) nr 833/2014 1 , zmienionego rozporządzeniem (UE) 2022/576 2 , należy dokonywać w ten sposób, że zakaz przywozu lub przekazywania towarów wymienionych w załączniku XXI ma zastosowanie tylko wtedy, gdy można ustalić, że dane towary generują znaczące przychody dla Rosji, a tym samym umożliwiają jej prowadzenie działań destabilizujących sytuację w Ukrainie?
2) Na wypadek, gdyby na pytanie pierwsze należało udzielić odpowiedzi przeczącej: czy wykładni art. 3i ust. 3ad rozporządzenia (UE) nr 833/2014, zmienionego rozporządzeniem (UE) 2023/2878, należy dokonywać w ten sposób, że umożliwienie zgodnie z nim rejestracji w państwie członkowskim pojazdu znajdującego się na terytorium Unii w dniu 19 grudnia 2023 r. dotyczy również pojazdu silnikowego, który nie jest objęty art. 3i ust. 3ab lub 3ac rozporządzenia (UE) nr 833/2014, i którego przywóz lub przekazywanie do Unii jest zakazane na podstawie art. 3i ust. 1 rozporządzenia (UE) nr 833/2014, a właściwy organ celny musi uchylić zajęcie danego pojazdu pomimo tego zakazu?
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.141 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-619/24, Hauptzollamt Düsseldorf: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Finanzgericht Düsseldorf (Niemcy) w dniu 23 września 2024 r. - JG/Hauptzollamt Düsseldorf |
| Data aktu: | 13/01/2025 |
| Data ogłoszenia: | 13/01/2025 |