Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:
Język postępowania: łotewski
(Dz.U.UE C z dnia 10 marca 2025 r.)
Sąd odsyłający
Administrativa apgabaltiesa
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: Valsts ienemumu dienests
Druga strona postępowania: SIA OUTLETICO
Pytania prejudycjalne
1) Czy art. 1 i art. 3 ust. 3 załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 traktatu 1 należy interpretować w ten sposób, że osobę fizyczną posiadającą udziały w kapitale zakładowym przedsiębiorstwa również należy uznać za przedsiębiorstwo?
Czy na odpowiedź na poprzednie pytanie ma wpływ okoliczność, że prawo krajowe stanowi, iż podejmowanie określonych decyzji związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem należy do uprawnień zgromadzenia wspólników (posiadaczy udziałów w spółce)? Czy powyższe stanowi samo w sobie wystarczającą podstawę do uznania, że osoba fizyczna, która posiada udziały w kapitale przedsiębiorstwa (większość praw głosu wspólników), wywiera bezpośredni lub pośredni wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem, a tym samym prowadzi działalność gospodarczą lub uczestniczy w działalności gospodarczej tego przedsiębiorstwa, przy czym nie ma potrzeby dokonania oceny, czy ta osoba fizyczna rzeczywiście uczestniczy w zarządzaniu przedsiębiorstwem?
2) Czy [art. 3] ust. 3 akapit czwarty załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 traktatu należy interpretować w ten sposób, że wyrażenie "[p]rzedsiębiorstwa pozostające w jednym z takich związków za pośrednictwem osoby fizycznej" w rozumieniu tego przepisu obejmuje również przypadek, w którym osoba fizyczna posiada udziały w kapitale i większość praw głosu w przedsiębiorstwie, które z kolei posiada większość praw głosu wspólników w innym przedsiębiorstwie, w odniesieniu do którego uznaje się, że ma ono status przedsiębiorstwa powiązanego z innymi przedsiębiorstwami, a w tych ostatnich przedsiębiorstwach ta sama osoba fizyczna posiada udziały w kapitale i większość praw głosu wspólników?
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025
Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025
Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.1409 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-870/24, Outletico: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Administratīvā apgabaltiesa (Łotwa) w dniu 17 grudnia 2024 r. - Valsts ieņēmumu dienests/SIA OUTLETICO |
| Data aktu: | 10/03/2025 |
| Data ogłoszenia: | 10/03/2025 |
