Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:Język postępowania: francuski
(Dz.U.UE C z dnia 3 marca 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: QI (przedstawiciel: N. Flandin, adwokat)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Skarżąca wnosi do Sądu o:
- uznanie niniejszej skargi o stwierdzenie nieważności za dopuszczalną i zasadną;
- stwierdzenie nieważności decyzji Komisji z dnia 10 listopada 2023 r. oddalającej wniosek skarżącej o udzielenie wsparcia na podstawie art. 24 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej oraz wniosek na podstawie art. 90 ust. 1 i 2 regulaminu pracowniczego;
- stwierdzenie nieważności decyzji Komisji z dnia 23 września 2024 r. oddalającej zażalenie złożone przez skarżącą w dniu 12 lutego 2024 r. na podstawie art. 90 ust. 2 regulaminu pracowniczego na zaskarżoną decyzję z dnia 10 listopada 2023 r.;
- nakazanie zapłaty odszkodowania w kwocie szacowanej ex ®quo et bono na 75 000 EUR;
- obciążenie pozwanej całością kosztów postępowania
Zarzuty i główne argumenty
W uzasadnieniu skargi skarżąca podnosi trzy zarzuty.
1. Zarzut pierwszy dotyczący niezgodności z prawem decyzji odmownej i decyzji kwestionującej nieuwzględnienie decyzji Urzędu Administracji i Wypłacania Należności Indywidualnych (PMO) uznającej zawodowe podłoże choroby skarżącej, a także błędnego uzasadnienia.
2. Zarzut drugi dotyczący niezgodności z prawem decyzji odmownej i zaskarżonej decyzji w zakresie, w jakim nie zażądano od skarżącej uprawdopodobnienia, lecz dowodu na mobbing, a także dotyczący naruszenia zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
3. Zarzut trzeci dotyczący innych naruszeń prawa, którymi dotknięta jest zaskarżona decyzja i decyzja odmowna, na które skarżąca pragnie się powołać:
- Niezgodność z prawem zaskarżonej decyzji i decyzji odmownej ze względu na nieuwzględnienie zaświadczeń lekarskich z maja i czerwca 2020 r.;
- Niezgodność z prawem zaskarżonej decyzji i decyzji odmownej ze względu na nieuwzględnienie okoliczności faktycznych pierwszej oceny z 2020 r. i usunięcie ze stanowiska;
- Niezgodność z prawem zaskarżonej decyzji i decyzji odmownej ze względu na odmowę dostępu do sądu i brak uzasadnienia;
- Niezgodność z prawem zaskarżonej decyzji i decyzji odmownej ze względu na odmowę rozpatrzenia zażaleń i zarzutów z uwagi na rzekomy brak właściwości.
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025
Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025
Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.1243 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-6/25: Skarga wniesiona w dniu 2 stycznia 2025 r. - QI/Komisja |
| Data aktu: | 03/03/2025 |
| Data ogłoszenia: | 03/03/2025 |
