Język postępowania: niemiecki
(Dz.U.UE C z dnia 3 marca 2025 r.)
Sąd odsyłający
Amtsgericht Königs Wusterhausen
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: EO i DC
Druga strona postępowania: Ryanair
Pytania prejudycjalne
Przedkłada się Trybunałowi Sprawiedliwości Unii Europejskiej następujące pytania prejudycjalne dotyczące wykładni art. 5 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 261/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady 1 :
1) Czy odwołanie lub duże opóźnienie przylotu, równoznaczne z odwołaniem lotu, jest zawsze spowodowane zaistnieniem nadzwyczajnych okoliczności, gdy odwołanie lub duże opóźnienie przylotu jest spowodowane przydziałem czasu na start lub lądowanie przez właściwą instytucję kontroli ruchu lotniczego, a przewoźnik lotniczy nie spowodował opóźnienia przydziału[-ów] czasu na start lub lądowanie w wyniku okoliczności, za które sam ponosi odpowiedzialność?
2) W przypadku udzielenia przez Trybunał odpowiedzi przeczącej na pierwsze pytanie:
Czy odwołanie lub duże opóźnienie przylotu, równoznaczne z odwołaniem lotu, jest zawsze spowodowane zaistnieniem nadzwyczajnych okoliczności, gdy odwołanie lub duże opóźnienie przylotu jest spowodowane przydziałem czasu na start lub lądowanie przez właściwą instytucję kontroli ruchu lotniczego, a przewoźnik lotniczy nie spowodował opóźnienia przydziału[-ów] czasu na start lub lądowanie w wyniku okoliczności, za które sam ponosi odpowiedzialność, i gdy instytucja kontroli ruchu lotniczego podała przewoźnikowi lotniczemu jako przyczynę opóźnienia kod IATA-Delay-Code 81 ("Air Traffic Flow Management (ATFM) due to ATC EN-ROUTE DEMAND/CAPACITY, standard demand/capacity problems")?
Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
20.03.2025Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
20.03.2025Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
19.03.2025Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.1230 |
Rodzaj: | Ogłoszenie |
Tytuł: | Sprawa T-648/24, Ryanair: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Amtsgericht Königs Wusterhausen (Niemcy) w dniu 27 listopada 2024 r. - EO i DC/Ryanair |
Data aktu: | 03/03/2025 |
Data ogłoszenia: | 03/03/2025 |