Język postępowania: fiński
(Dz.U.UE C z dnia 3 marca 2025 r.)
Sąd odsyłający
Korkein hallinto-oikeus
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: A, B, C, D, E, F i G
Druga strona postępowania: Maahanmuuttovirast
Pytania prejudycjalne
1) Czy art. 12 ust. 3 dyrektywy 2004/38/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie prawa obywateli Unii i członków ich rodzin do swobodnego przemieszczania się i pobytu na terytorium państw członkowskich 2 należy interpretować w ten sposób, że dzieci obywatela Unii, które są zapisane do szkoły podstawowej w przyjmującym państwie członkowskim, oraz rodzic, który sprawuje faktyczną opiekę nad dziećmi, nie tracą prawa pobytu przed zakończeniem nauki przez dzieci, jeżeli wobec danego obywatela Unii wydano decyzję o wydaleniu ze względu na zagrożenie porządku publicznego lub bezpieczeństwa publicznego, jednak decyzja nakazująca wydalenie nie stała się prawomocna i wydalenie nie zostało wykonane, a dany obywatel Unii nadal przebywa w przyjmującym państwie członkowskim?
W przypadku udzielenia odpowiedzi przeczącej na pytanie pierwsze:
2) Czy artykuł 10 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Unii 3 należy interpretować w ten sposób, że zapisane do szkoły podstawowej w przyjmującym państwie członkowskim dzieci obywatela Unii, który posiadał status pracownika, i które uczęszczają do szkoły podstawowej w państwie przyjmującym, oraz rodzic sprawujący faktyczną opiekę nad dziećmi, nie tracą prawa pobytu przed zakończeniem nauki przez dzieci, jeżeli wobec rodzica, który jest obywatelem Unii i posiadał status pracownika, została wydana przez urząd imigracyjny decyzja o wydaleniu z przyjmującego państwa członkowskiego ze względu na zagrożenie porządku publicznego lub bezpieczeństwa publicznego?
W przypadku udzielenia odpowiedzi twierdzącej na pytanie pierwsze lub drugie:
3) Czy art. 28 ust. 1 dyrektywy 2004/38/WE, który określa okoliczności, jakie przyjmujące państwo członkowskie musi uwzględnić przed podjęciem decyzji o wydaleniu ze względów porządku publicznego lub bezpieczeństwa publicznego, należy interpretować w ten sposób, że przesłanki wydalenia obywatela Unii, wobec którego wydano decyzję o wydaleniu, muszą zostać ponownie zbadane, jeżeli po wydaniu decyzji o wydaleniu stwierdzone zostanie niezależne prawo pobytu w przyjmującym państwie członkowskim dotyczące jego dzieci oraz małżonka i owi członkowie rodziny zamierzają pozostać w tym państwie członkowskim? Jakie okoliczności należy w takim wypadku zbadać, w szczególności w sytuacji takiej jak ta będąca przedmiotem niniejszego postępowania, z uwzględnieniem sytuacji rodzinnej i ekonomicznej, o której mowa w art. 28 ust. 1 dyrektywy 2004/38/WE, w związku z art. 7 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej dotyczącym poszanowania życia prywatnego i rodzinnego oraz art. 24 ust. 2 i 3 Konwencji o prawach dziecka?
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.1223 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-906/24 [Sirtoi]: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Korkein hallinto-oikeus (Finlandia) w dniu 31 grudnia 2024 r. - A i in |
| Data aktu: | 03/03/2025 |
| Data ogłoszenia: | 03/03/2025 |