Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 24 lutego 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: FZ (przedstawiciel: B. Maréchal, adwokat)
Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności decyzji prezesa EBI z dnia 2 września 2024 r. zatwierdzającej wnioski sprawozdania końcowego komitetu ds. godności w pracy EBI;
- zasądzenie od pozwanego kwoty 926 418 EUR tytułem szkody majątkowej;
- zasądzenie od pozwanego kwoty 50 000 EUR tytułem zadośćuczynienia za krzywdę;
- zasądzenie od pozwanego kwoty 15 000 EUR (bez podatku VAT) tytułem kosztów prawnych związanych z niniejszym postępowaniem przed Sądem;
- zasądzenie od pozwanego kwoty 20 000 EUR (bez podatku VAT) tytułem kosztów obrony w postępowaniu w sprawie godności w pracy.
Zarzuty i główne argumenty
W uzasadnieniu skargi strona skarżąca podnosi dwa zarzuty.
1. Zarzut pierwszy dotyczący niezgodności z prawem ostatecznej decyzji prezesa EBI w zakresie, w jakim uznano, że mobbing, na który powołuje się osoba składająca skargę w trybie administracyjnym, został uznany za nieudowodniony, zważywszy, że:
- strona skarżąca przez cały okres zatrudnienia w EBI uważa, że zgłoszone przypadki nadużyć słownych, molestowania seksualnego i zastraszania fizycznego stworzyły toksyczne środowisko pracy i że takie zachowanie jego przełożonego należy uznać za mobbing w rozumieniu zasad polityki EBI w zakresie godności w pracy;
- mimo że prezes EBI wiedział o tych powtarzających się zachowaniach i oświadczeniach, niesłusznie nie stwierdził istnienia mobbingu
2. Zarzut drugi dotyczący odpowiedzialności pozwanego za szkody poniesione przez stronę skarżącą w wyniku zaskarżonej decyzji.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.1112 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-640/24: Skarga wniesiona w dniu 9 grudnia 2024 r. - FZ/EBI |
| Data aktu: | 24/02/2025 |
| Data ogłoszenia: | 24/02/2025 |