Sprawa T-1056/23: Skarga wniesiona w dniu 4 listopada 2023 r. - Pilatus Bank/Europejski Bank Centralny

Skarga wniesiona w dniu 4 listopada 2023 r. - Pilatus Bank/Europejski Bank Centralny
(Sprawa T-1056/23)

Język postępowania: angielski

(C/2024/556)

(Dz.U.UE C z dnia 8 stycznia 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: Pilatus Bank plc (Ta'Xbiex, Malta) (przedstawiciel: O. Behrends, lawyer)

Strona pozwana: Europejski Bank Centralny

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie, że EBC ponosi odpowiedzialność za szkodę poniesioną przez skarżącą w wyniku niewykonania przez EBC obowiązków w zakresie reprezentacji skarżącej i jej prawa do obrony, jak również w związku z cofnięciem licencji EBC w drodze decyzji EBC z dnia 2 listopada 2018 r., która została ogłoszona publicznie i doręczona pocztą elektroniczną w dniu 5 listopada 2018 r.;

- stwierdzenie, że EBC jest zobowiązany do naprawienia szkody w drodze restytucji w naturze;

- stwierdzenie, że EBC musi zapewnić rekompensatę finansową;

- ustalenie wysokości szkody finansowej po przywróceniu skutecznej reprezentacji skarżącej i po umożliwieniu skarżącej przedstawienia swojego stanowiska w tej kwestii;

- obciążenie strony pozwanej kosztami poniesionymi przez skarżącą.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi 3 zarzuty.

1. Zarzut pierwszy dotyczący tego, że swoim postępowaniem skarżąca w wystarczająco poważny sposób naruszyła przepisy prawa, które miały na celu przyznanie jej praw, oraz że poniosła ona szkodę bezpośrednio w wyniku tych działań. Postępowanie EBC w tym zakresie polega na (1) niezaakceptowaniu dyrektorów skarżącej i prawnika wyznaczonego przez tych dyrektorów jako przedstawicieli Banku przed EBC oraz niezapewnieniu skutecznej reprezentacji, (2) błędnym potraktowaniu tzw. właściwej osoby jako jedynego przedstawiciela Banku, (3) nałożeniu przez EBC wymogu, zgodnie z którym wszelkie czynności reprezentacyjne musiały być dokonywane albo przez właściwą osobę albo za wyraźną zgodą właściwej osoby, (4) niezastosowaniu się do własnego stanowiska przyjętego przez EBC w kwestii reprezentacji skarżącej poprzez niespójne działania nieoficjalne, (5) braku działania w sposób przejrzysty i braku udokumentowania własnego postępowania, (6) braku wprowadzenia jakichkolwiek środków ochronnych lub kroków mających na celu złagodzenie skutków działań EBC, (7) postępowaniu EBC w związku z faktycznym wyeliminowaniem wszelkiej potencjalnej pozostałej reprezentacji Banku bezpośrednio przed cofnięciem licencji oraz odrzuceniem przez maltański sąd apelacyjny błędnego stanowiska EBC w sprawie reprezentacji Banku, oraz (8) braku skorygowania lub złagodzenia przez EBC, po zmianie stanowiska w dniu 20 grudnia 2018 r., konsekwencji jego wcześniejszego uchybienia, a w szczególności obstawania przy podnoszonym przywileju uniemożliwiającym właściwej osobie przekazywanie informacji prawowitym przedstawicielom Banku.

2. Zarzut drugi dotyczący poniesienia przez skarżącą znacznej szkody w wyniku postępowania EBC, przy czym określenie wysokości tej szkody nie jest możliwe do czasu przywrócenia skutecznej reprezentacji skarżącej.

3. Zarzut trzeci dotyczący tego, że EBC wyrządził i nadal wyrządza znaczną szkodę oraz że jest on w stanie ją zrekompensować finansowo i w drodze restytucji w naturze.

Zmiany w prawie

Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.556

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-1056/23: Skarga wniesiona w dniu 4 listopada 2023 r. - Pilatus Bank/Europejski Bank Centralny
Data aktu: 08/01/2024
Data ogłoszenia: 08/01/2024