(C/2024/5309)Język postępowania: francuski
(Dz.U.UE C z dnia 9 września 2024 r.)
Sąd odsyłający
Cour de cassation
Strony w postępowaniu głównym
Strona wnosząca skargę kasacyjną: Société Nouvelle de l'Hôtel Plaza SAS
Strona przeciwna: YG, Pôle emploi
Pytanie prejudycjalne
Czy art. 1 ust. 1 lit. a) dyrektywy Rady 98/59/WE z dnia 20 lipca 1998 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw państw członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych 1 , zgodnie z którym:
a) "zwolnienia grupowe" oznaczają zwolnienia dokonywane przez pracodawcę z jednego lub więcej powodów niezwiązanych z poszczególnym pracownikiem, w przypadku gdy, w zależności od wyboru państw członkowskich, liczba zwolnień wynosi:
i) bądź, w okresie trzydziestu dni:
- co najmniej 10 w przedsiębiorstwach zatrudniających zwykle więcej niż 20, a mniej niż 100 pracowników,
- co najmniej 10 % liczby pracowników w przedsiębiorstwach zatrudniających zwykle co najmniej 100, a mniej niż 300 pracowników,
- co najmniej 30 w przedsiębiorstwach zatrudniających zwykle co najmniej 300 pracowników;
ii) bądź, w okresie dziewięćdziesięciu dni, co najmniej 20, niezależnie od liczby pracowników zwykle zatrudnionych w tych przedsiębiorstwach,
należy interpretować w ten sposób, że pracowników udostępnionych przedsiębiorstwu przez inne przedsiębiorstwo, obecnych w lokalach przedsiębiorstwa korzystającego z ich pracy i zwykle w nim pracujących w chwili wdrożenia procedury zwolnień zbiorowych, należy uwzględniać jako pracowników w przewidzianych w tym przepisie obliczeniach stanu liczebnego?
