Sprawa T-310/24: Skarga wniesiona w dniu 14 czerwca 2024 r. - Úsovsko Agro/Komisja

Skarga wniesiona w dniu 14 czerwca 2024 r. - Usovsko Agro/Komisja
(Sprawa T-310/24)

(C/2024/5107)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 26 sierpnia 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: Usovsko Agro s. r. o. (Klopina, Republika Czeska) (przedstawiciel: R. Kubac, adwokat)

Strona pozwana: Komisja Europejska

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie nieważności decyzji Komisji z dnia 5 kwietnia 2024 r. w sprawie programów pomocy SA.50787 (2021/C) (ex 2018/N) i SA.50837 (2021/C) (ex 2018/N) wdrożonych przez Czechy na rzecz dużych przedsiębiorstw prowadzących działalność w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych (zwanej dalej "zaskarżoną decyzją"), uznającej za niezgodne z rynkiem wewnętrznym środki na rzecz beneficjentów będących dużymi przedsiębiorstwami prowadzącymi działalność w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych, przeznaczone na restrukturyzację sadów i budowę nawadniania sadów, plantacji chmielu, winnic i szkółek, wprowadzone niezgodnie z prawem przez Czechy przed notyfikacją decyzji C(2021) 41 final;

- obciążenie Komisji jej własnymi kosztami oraz kosztami poniesionymi przez skarżącą.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi dwa zarzuty.

1. Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia przez Komisję istotnych wymogów proceduralnych ze względu na to, że zaskarżona decyzja nie jest należycie uzasadniona i zawiera sprzeczności i inne braki. W szczególności:

i) sentencja zaskarżonej decyzji nie odpowiada uzasadnieniu oraz

ii) sentencja zaskarżonej decyzji określa niejasne obowiązki.

W konsekwencji Komisja naruszyła podstawowe prawo proceduralne skarżącej, ponieważ wszystkie instytucje UE są zobowiązane do uzasadnienia przedmiotowego środka, aby zapewnić jej zdolność kontroli przed sądami. Ponadto Komisja naruszyła zasadę pewności prawa, która wymaga, aby uregulowania Unii umożliwiały zainteresowanym dokładne zapoznanie się z zakresem nakładanych na nich obowiązków oraz aby mogli oni poznać jednoznacznie swoje prawa i obowiązki i podjąć w związku z tym odpowiednie działania.

2. Zarzut drugi dotyczący tego, że Komisja naruszyła prawo poprzez uznanie, iż programy pomocy SA.50787 (2021/C) (ex 2018/N) i SA.50837 (2021/C) (ex 2018/N) wdrożone przez Czechy na rzecz dużych przedsiębiorstw prowadzących działalność w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych są niezgodne z rynkiem wewnętrznym na podstawie art. 107 ust. 1 TFUE. Naruszenie prawa wynika z szeregu istotnych błędów popełnionych przez Komisję. Komisja w szczególności:

i) pominęła fakt, że zgodność pomocy ze wspólnym rynkiem jest kwestią prawa materialnego, a nie kwestią proceduralną,

ii) nie uwzględniła kluczowych uwag przy szczegółowej ocenie zgodności pomocy,

iii) nie przeprowadziła pogłębionej analizy pomocy będącej przedmiotem zaskarżonej decyzji, wbrew swojej wcześniejszej praktyce, oraz

iv) nie spełniła wymogów proceduralnych wynikających z ogólnych zasad prawa Unii.

W konsekwencji Komisja nie dochowała istotnych wymogów proceduralnych, naruszyła pewność prawa skarżącej i naruszyła prawa proceduralne stron formalnego postępowania wyjaśniającego.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024