Sprawa C-326/24 P: Odwołanie od wyroku Sądu (dziewiąta izba) wydanego w dniu 21 lutego 2024 r. w sprawie T-117/22, Grodno Azot i Khimvolokno Plant/Rada, wniesione w dniu 2 maja 2024 r. przez Grodno Azota i Khimvolokno Plant

Odwołanie od wyroku Sądu (dziewiąta izba) wydanego w dniu 21 lutego 2024 r. w sprawie T-117/22, Grodno Azot i Khimvolokno Plant/Rada, wniesione w dniu 2 maja 2024 r. przez Grodno Azota i Khimvolokno Plant
(Sprawa C-326/24 P)

(C/2024/4576)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 29 lipca 2024 r.)

Strony

Wnoszący odwołanie: Grodno Azot AAT i Khimvolokno Plant (przedstawiciele: N. Tuominen, avocată, S. Krestiyanova, adwokat)

Druga strona postępowania: Rada Unii Europejskiej

Żądania wnoszącego odwołanie

- uchylenie zaskarżonego wyroku; oraz

- uwzględnienie skargi o stwierdzenie nieważności aktów zaskarżonych 1  w pierwszej instancji.

Zarzuty i główne argumenty

Wnoszący odwołanie wnosi do Trybunału o uchylenie zaskarżonego wyroku z następujących powodów.

Po pierwsze, Sąd naruszył prawo, opierając się wyłącznie na danych dotyczących dywidendy, które wcale nie były ujęte w pierwszym materiale dowodowym Rady. Czyniąc to, uzasadnił on retroaktywnie powód umieszczenia przez Radę w wykazie związany ze wspieraniem "reżimu", co stanowi niezgodne z prawem odwrócenie ciężaru dowodu oraz naruszenie innych zasad i norm w odniesieniu do dowodów.

Po drugie, Sąd naruszył prawo, błędnie interpretując charakter i funkcję dywidendy oraz jakiegokolwiek systemu podatkowego na świecie, poprzez stwierdzenie:

a) że podatki mają zastosowanie do wszystkich na Białorusi, podczas gdy wypłata dywidendy ma zastosowanie jedynie do wybranej kategorii podmiotów, i

b) że w edykcie nr 637 określono pewną podstawę, w oparciu o którą obliczana była dywidenda.

Po trzecie, Sąd popełnił oczywisty błąd w ocenie, nie orzekając co do kwestii, czy ustalone przez niego wsparcie ekonomiczne było również "znaczne", jak zostało ono zakwalifikowane w przyczynach umieszczenia wnoszącego odwołanie w wykazie ("uzasadnieniu"). Analiza Sądu jest niekompletna pod względem prawnym, a zatem nieodpowiednia.

Po czwarte, Sąd naruszył prawo, interpretując w sposób nadmiernie szeroki art. 4 ust. 1 lit. b) decyzji 2012/642 w ten sposób, że nie odnosi się on do osób fizycznych i spółek prywatnych.

1 Decyzja wykonawcza Rady (WPZiB) 2021/2125 z dnia 2 grudnia 2021 r. w sprawie wykonania decyzji 2012/642/WPZiB dotyczącej środków ograniczających w związku z sytuacją na Białorusi (Dz.U. 2021, L 430I, s. 16); rozporządzenie wykonawcze Rady (UE) 2021/2124 z dnia 2 grudnia 2021 r. w sprawie wykonania art. 8a ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 765/2006 dotyczącego środków ograniczających wobec Białorusi (Dz.U. 2021, L 430I, s. 1); decyzja Rady (WPZiB) 2023/421 z dnia 24 lutego 2023 r. w sprawie zmiany decyzji 2012/642/WPZiB dotyczącej środków ograniczających w związku z sytuacją na Białorusi i udziałem Białorusi w agresji Rosji wobec Ukrainy (Dz.U. 2023, L 61, s. 41); oraz rozporządzenie wykonawcze Rady (UE) 2023/419 z dnia 24 lutego 2023 r. w sprawie wykonania art. 8a rozporządzenia (WE) nr 765/2006 dotyczącego środków ograniczających w związku z sytuacją na Białorusi i udziałem Białorusi w rosyjskiej agresji wobec Ukrainy (Dz.U. 2023, L 61, s. 20).

Zmiany w prawie

Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.4576

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa C-326/24 P: Odwołanie od wyroku Sądu (dziewiąta izba) wydanego w dniu 21 lutego 2024 r. w sprawie T-117/22, Grodno Azot i Khimvolokno Plant/Rada, wniesione w dniu 2 maja 2024 r. przez Grodno Azota i Khimvolokno Plant
Data aktu: 29/07/2024
Data ogłoszenia: 29/07/2024