(Dz.U.UE C z dnia 16 lipca 2024 r.)
PREZYDIUM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 223 ust. 2,
uwzględniając Statut posła do Parlamentu Europejskiego 1 ,
uwzględniając art. 25 Regulaminu Parlamentu Europejskiego,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Zgodnie z art. 73 ust. 2 przepisów wykonawczych do Statutu posła do Parlamentu Europejskiego 2 (zwanych dalej "przepisami wykonawczymi") maksymalna miesięczna pokrywana kwota kosztów pomocy parlamentarnej z tytułu korzystania z usług osobistych współpracowników, o której mowa w art. 29 ust. 4 przepisów wykonawczych, podlega, w stosownych przypadkach, waloryzacji dokonywanej co roku przez Prezydium na podstawie wspólnego wskaźnika ustanowionego przez Eurostat w celu pomiaru zmiany kosztów utrzymania urzędników UE (zwanego dalej "wspólnym wskaźnikiem") zgodnie z art. 65 i zgodnie z załącznikiem XI do regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej i warunków zatrudnienia innych pracowników, ustanowionych w rozporządzeniu Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 3 (zwanego dalej "regulaminem pracowniczym"). Decyzję o waloryzacji Prezydium podejmuje zazwyczaj w grudniu, a obowiązuje ona z mocą wsteczną od lipca danego roku. Jednak ze względu na nadzwyczajną inflację w ostatnich latach konieczne było dostosowanie pośrednie.
(2) Zgodnie z przytoczonymi wyżej przepisami regulaminu pracowniczego specyficznym progiem umożliwiającym pośrednią aktualizację wynagrodzeń urzędników UE jest wzrost inflacji o ±3,0 % lub więcej w okresie sześciu miesięcy od 1 lipca do 1 stycznia. Na okres od 1 lipca 2023 r. do 1 stycznia 2024 r. wspólny wskaźnik obliczony przez Eurostat wyniósł 103,0 (+ 3,0 %). Ponieważ zmiana ta była równa progowi w wysokości 3 %, niezbędna była ogólna pośrednia aktualizacja nominalnych wynagrodzeń urzędników UE ze skutkiem od 1 stycznia 2024 r.
(3) Aktualizacja dotyczy również wynagrodzeń akredytowanych asystentów parlamentarnych posłów, objętych regulaminem pracowniczym. Z uwagi na to, że wynagrodzenia akredytowanych asystentów parlamentarnych są wypłacane z puli przeznaczonej dla posłów na koszty pomocy parlamentarnej, należało odpowiednio dostosować wysokość tej puli środków.
(4) W związku z tym Komisja określiła współczynnik waloryzacji na okres od stycznia do czerwca 2024 r. na +3,0 %. W związku z tym maksymalną miesięczną kwotę pokrywanych kosztów z tytułu korzystania z pomocy parlamentarnej podwyższono do 29 557 EUR ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2024 r. na mocy decyzji Prezydium z 24 czerwca 2024 r. 4 , a obowiązującą wówczas decyzję Prezydium Parlamentu Europejskiego z 19 maja i 9 lipca 2008 r. w sprawie przepisów wykonawczych do Statutu posła do Parlamentu Europejskiego 5 ("poprzednia decyzja Prezydium") zmieniono odpowiednio.
(5) Biorąc pod uwagę, że niniejsze przepisy wykonawcze wchodzą w życie 16 lipca 2024 r. i uchylają poprzednią decyzję Prezydium, należy je odpowiednio zmienić, a maksymalną miesięczną kwotę pokrywaną z tytułu kosztów pomocy parlamentarnej należy podnieść do 29 557 EUR ze skutkiem od 16 lipca 2024 r.
(6) Co więcej, na mocy decyzji odpowiednio z 13 września 2023 r. 6 oraz z 10 7 i 24 kwietnia 2024 r. 8 Parlament Europejski wprowadził zmiany do swojego Regulaminu z myślą o poprawie uczciwości, niezależności i rozliczalności oraz wdrożenia reformy parlamentarnej "Parlament 2024". Wspomniane wyżej decyzje doprowadziły m.in. do zmiany numeracji większości przepisów w Regulaminie Parlamentu. Należy zatem zmienić przepisy wykonawcze, aby uwzględnić zmianę numeracji.
PODEJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.4521 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja Prezydium Parlamentu Europejskiego z dnia 15 lipca 2024 r. zmieniająca przepisy wykonawcze do Statutu posła do Parlamentu Europejskiego |
| Data aktu: | 15/07/2024 |
| Data ogłoszenia: | 16/07/2024 |
| Data wejścia w życie: | 16/07/2024, 17/07/2024 |