(C/2024/420)
Język postępowania: włoski
(Dz.U.UE C z dnia 3 stycznia 2024 r.)
Strony
Strona wnosząca odwołanie: XC (przedstawiciel: F. Rosi, avvocato)
Druga strona postępowania: Komisja Europejska (przedstawiciele: A. Spina i L. Vernier, pełnomocnicy, których wspierali A. Dal Ferro, avvocato)
Sentencja
1) Wyrok Sądu Unii Europejskiej z dnia 10 lutego 2021 r., XC/Komisja (T 488/18, EU:T:2021:76), zostaje uchylony w zakresie, w jakim Sąd, po pierwsze oddalił żądanie stwierdzenia nieważności listy rezerwy kadrowej utworzonej w ramach konkursu otwartego EPSO/AD/356/18 w celu zatrudnienia administratorów AD 5 i opublikowanego w dniu 22 maja 2019 r. jako niedopuszczalne ze względu na brak interesu prawnego XC, a po drugie, oddalił żądania odszkodowawcze XC zmierzające do naprawienia szkody, jaką miał ponieść XC "w związku z dyskryminacją" Komisji Europejskiej w odniesieniu do tej listy rezerwy kadrowej.
2) W pozostałym zakresie skarga zostaje oddalona.
3) Sprawa zostaje przekazana Sądowi Unii Europejskiej do ponownego rozpoznania w celu wydania orzeczenia, po pierwsze, w przedmiocie zarzutów niedopuszczalności podniesionych przez Komisję Europejską w odniesieniu do żądania stwierdzenia nieważności listy rezerwy kadrowej sporządzonej w ramach konkursu otwartego EPSO/AD/356/18, a także, w stosownym przypadku, co do istoty tego żądania, a po drugie, w przedmiocie żądania naprawienia szkody, jaką miał ponieść XC z powodu dyskryminacji Komisji w związku z ową listą rezerwy kadrowej.
4) Rozstrzygnięcie o kosztach nastąpi w orzeczeniu kończącym postępowanie w sprawie.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.420 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawa C-527/21 P: Wyrok Trybunału (szósta izba) z dnia 9 listopada 2023 r. - XC v. Komisja Europejska |
| Data aktu: | 09/11/2023 |
| Data ogłoszenia: | 03/01/2024 |