Sprawa T-150/24: Skarga wniesiona w dniu 12 marca 2024 r. - AlfaStrakhovanie/Rada

Skarga wniesiona w dniu 12 marca 2024 r. - AlfaStrakhovanie/Rada
(Sprawa T-150/24)

(C/2024/2958)

Język postępowania: francuski

(Dz.U.UE C z dnia 6 maja 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: AlfaStrakhovanie (Moskwa, Rosja) (przedstawiciel: A. Genko, adwokat)

Strona pozwana: Rada Unii Europejskiej

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie nieważności rozporządzenia Rady (UE) nr 269/2014 1  z dnia 17 marca 2014 r., zmienionego w dniu 18 grudnia 2023 r. rozporządzeniem wykonawczym (UE) 2023/2875 2 , w zakresie, w jakim dotyczy ono skarżącej wskutek dodania jej do wykazu podmiotów objętych sankcjami pod numerem 270;

- stwierdzenie nieważności decyzji Rady 2014/145/WPZiB 3  z dnia 17 marca 2014 r., zmienionej w dniu 18 grudnia 2023 r. decyzją Rady (WPZiB) 2023/2871 4 , w zakresie, w jakim dotyczy ona skarżącej w związku z dodaniem jej do wykazu podmiotów objętych sankcjami pod numerem 270;

- obciążenie Rady UE kosztami postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi siedem zarzutów.

1. Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia obowiązku uzasadnienia ze względu na to, że Rada nie przedstawiła żadnego indywidualnego, szczególnego i konkretnego powodu pozwalającego na zakwalifikowanie skarżącej według zastosowanych wobec niej kryteriów.

2. Zarzut drugi dotyczący błędu w ocenie ze względu na to, że uzasadnienie zawiera błędne twierdzenia, a materiał dowodowy nie wykazuje okoliczności faktycznych uzasadniających umieszczenie skarżącej w wykazie osób objętych sankcjami.

3. Zarzut trzeci dotyczący naruszenia praw podstawowych, w tym prawa własności i wolności prowadzenia działalności gospodarczej, a także zasady proporcjonalności ze względu na nieproporcjonalny wpływ na osoby trzecie oraz brak możliwości realizacji przez sankcje celów rozporządzenia nr 269/2014.

4. Zarzut czwarty dotyczący naruszenia zasady niedyskryminacji ze względu na nieproporcjonalny wpływ na osoby trzecie i niemożność osiągnięcia celów rozporządzenia nr 269/2014.

5. Zarzut piąty dotyczący możliwości przyjęcia środków mniej restrykcyjnych od rozpatrywanych środków.

6. Zarzut szósty dotyczący podnoszonej incydentalnie niezgodności z prawem kryterium przewidzianego w art. 3 ust. 1 lit. f) rozporządzenia nr 269/2014 ze względu na brak wystarczającego związku między kryterium a realizowanym celem oraz ze względu na naruszenie podstawowych zasad Unii, a w szczególności zasad równości i niedyskryminacji.

7. Zarzut siódmy dotyczący naruszenia przepisów formalnych ze względu na niemożność prawidłowego zidentyfikowania przez Radę osób objętych środkami restrykcyjnymi.

1 Rozporządzenie Rady (UE) nr 269/2014 z dnia 17 marca 2014 r. w sprawie środków ograniczających w odniesieniu do działań podważających integralność terytorialną, suwerenność i niezależność Ukrainy lub im zagrażających (Dz.U. 2014, L 78, s. 6).
2 Rozporządzenie wykonawcze Rady (UE) 2023/2875 z dnia 18 grudnia 2023 r. wykonujące rozporządzenie (UE) nr 269/2014 w sprawie środków ograniczających w odniesieniu do działań podważających integralność terytorialną, suwerenność i niezależność Ukrainy lub im zagrażających (Dz.U. L, 2023/2875).
3 Decyzja Rady 2014/145/WPZiB z dnia 17 marca 2014 r. w sprawie środków ograniczających w związku z działaniami podważającymi integralność terytorialną, suwerenność i niezależność Ukrainy lub im zagrażającymi (Dz.U. 2014, L 78, s. 16).
4 Decyzja Rady (WPZiB) 2023/2871 z dnia 18 grudnia 2023 r. zmieniająca decyzję 2014/145/WPZiB w sprawie środków ograniczających w związku z działaniami podważającymi integralność terytorialną, suwerenność i niezależność Ukrainy lub im zagrażającymi (Dz.U. L, 2023/2871).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.2958

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-150/24: Skarga wniesiona w dniu 12 marca 2024 r. - AlfaStrakhovanie/Rada
Data aktu: 06/05/2024
Data ogłoszenia: 06/05/2024