(Dz.U.UE C z dnia 14 marca 2024 r.)
W dniu 31 sierpnia 2023 r. do kancelarii Trybunału wpłynął wniosek z dnia 28 sierpnia 2023 r. skierowany do Trybunału EFTA, w którym sąd apelacyjny Eidsivating (Eidsivating lagmannsrett) zwraca się o wydanie opinii doradczej w sprawie Lassenteret AS przeciwko Assa Abloy Opening Solutions Norway AS w odniesieniu do następujących kwestii:
Pytanie 1: Czy zakres rzeczowy (ratione materiae) dyrektywy 2016/943 jest ograniczony do spraw, w których
przedmiotem sporu jest użycie pozyskanej tajemnicy przedsiębiorstwa?
Pytanie 2: Ostatnie zdanie art. 9 ust. 2 dyrektywy w sprawie ochrony tajemnic przedsiębiorstwa stanowi, że "[l]iczba
osób, o której mowa w lit. a) i b) akapitu drugiego, nie może być większa, niż jest to konieczne dla zapewnienia zgodności z prawem stron postępowania sądowego do skutecznego środka prawnego oraz rzetelnego procesu, i obejmuje co najmniej jedną osobę fizyczną z każdej ze stron oraz prawników lub innych przedstawicieli tych stron postępowania sądowego". Czy pomimo tego brzmienia dyrektywa [w sprawie ochrony tajemnic przedsiębiorstwa] zezwala sądom krajowym na ustalanie kręgu osób zaufanych, który nie przyznaje co najmniej jednej osobie fizycznej z każdej ze stron sprawy dostępu do dowodów stanowiących tajemnice przedsiębiorstwa złożonych jako materiał dowodowy w sprawie?
Pytanie 3: Czy ostatnie zdanie art. 9 ust. 2 dyrektywy w sprawie ochrony tajemnic przedsiębiorstwa wyraża ogólną
zasadę prawa EOG, zgodnie z którą sądowi krajowemu nie wolno ustalić kręgu osób zaufanych, który nie przyznaje co najmniej jednej osobie fizycznej z każdej ze stron sprawy dostępu do dowodów stanowiących tajemnice przedsiębiorstwa złożonych jako materiał dowodowy w sprawie?
Pytanie 4: Czy dla udzielenia odpowiedzi na co najmniej jedno spośród powyższych pytań 1-3 ma znaczenie to, że
tajemnice przedsiębiorstwa będące przedmiotem wniosku o ujawnienie w charakterze dowodu są szczególnie chronionymi informacjami istotnymi dla konkurencji w stosunku do strony występującej o dostęp do tych informacji?
Pytanie 5: Czy w sprawie dotyczącej nadużycia pozycji dominującej na podstawie art. 54 Porozumienia EOG prawo
EOG, w tym zasada skuteczności i zasada jednorodności, wymaga, by sąd krajowy zobowiązał stronę, o której domniemywa się, że nadużyła ona swojej pozycji dominującej, do ujawnienia dowodów stanowiących tajemnice przedsiębiorstwa, bez konieczności wyważenia przez ten sąd interesów stron?
Pytanie 6: Czy zasady prawa EOG, w tym zasada skuteczności i zasada jednorodności, oznaczają, że krajowe prawo
procesowe należy interpretować zgodnie z art. 5 dyrektywy 2014/104/UE w sprawie roszczeń odszkodowawczych, nawet jeżeli nie została ona uwzględniona w Porozumieniu EOG?
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.2180 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Wniosek do Trybunału EFTA o wydanie opinii doradczej złożony przez sąd apelacyjny Eidsivating w sprawie Låssenteret AS przeciwko Assa Abloy Opening Solutions Norway AS (Sprawa E-11/23) |
| Data aktu: | 14/03/2024 |
| Data ogłoszenia: | 14/03/2024 |