(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(C/2024/1987)
(Dz.U.UE C z dnia 6 marca 2024 r.)
1. Decyzją C(2012) 2320 z dnia 30 marca 2012 r. wydaną na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) w związku z art. 6 ust. 2 rozporządzenia Rady nr 139/2004 Komisja uznała, że koncentracja, w wyniku której przedsiębiorstwo International Consolidated Airlines Group ("IAG", Zjednoczone Królestwo) przejęło wyłączną kontrolę nad przedsiębiorstwem British Midlands Limited ("bmi", Zjednoczone Królestwo), jest zgodna z rynkiem wewnętrznym z zastrzeżeniem spełnienia warunków i obowiązków (zwanych dalej "zobowiązaniami").
2. Komisja wstępnie uznała, że monitorowanie i egzekwowanie zobowiązań należy przekazać wyznaczonemu krajowemu organowi ochrony konkurencji Zjednoczonego Królestwa ("CMA") zgodnie z art. 95 ust. 2 umowy o wystąpieniu 1 . Jednocześnie Komisja zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w tej kwestii.
3. Komisja zwraca się do zainteresowanych osób trzecich o zgłaszanie ewentualnych uwag na temat planowanego działania.
4. Komisja musi otrzymać takie uwagi w nieprzekraczalnym terminie 10 dni od daty niniejszej publikacji. Należy zawsze podawać następujący numer referencyjny:
M.6447 - IAG / BMI
Uwagi można przesyłać do Komisji pocztą lub pocztą elektroniczną. Należy stosować następujące dane kontaktowe:
E-mail: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu
Adres pocztowy:
European Commission
Directorate-General for Competition
Merger Registry
1049 Bruxelles/Brussel
BELGIQUE/BELGIE
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.1987 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Zaproszenie do wyrażenia opinii (Sprawa M.6447 - IAG / BMI) - Wniosek o przeniesienie monitorowania i egzekwowania zobowiązań i środków naprawczych zgodnie z art. 95 ust. 2 umowy o wystąpieniu |
| Data aktu: | 06/03/2024 |
| Data ogłoszenia: | 06/03/2024 |