Sprawa T-384/21: Wyrok Sądu z dnia 20 grudnia 2023 r. - Confédération nationale du Crédit mutuel i in. v. SRB

Wyrok Sądu z dnia 20 grudnia 2023 r. - Confédération nationale du Crédit mutuel i in./SRB
(Sprawa T-384/21) 1

[Unia gospodarcza i walutowa - Unia bankowa - Jednolity mechanizm restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji instytucji kredytowych i niektórych firm inwestycyjnych (SRM) - Jednolity fundusz restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji (SRF) - Decyzja SRB w sprawie obliczania składek ex ante za 2021 r. - Obowiązek uzasadnienia - Zasada dobrej administracji - Zasada skutecznej ochrony sądowej - Zarzut niezgodności z prawem - Ograniczenie w czasie skutków wyroku]

(C/2024/1853)

Język postępowania: francuski

(Dz.U.UE C z dnia 11 marca 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: Confédération nationale du Crédit mutuel (Paryż, Francja) i 26 pozostałych skarżących, których nazwiska wymieniono w załączniku do wyroku (przedstawiciele: A. Gosset-Grainville i M. Trabucchi, adwokaci)

Strona pozwana: Jednolita Rada ds. Restrukturyzacji i Uporządkowanej Likwidacji (przedstawiciele: J. Kerlin, C. De Falco i C. Flynn, pełnomocnicy, których wspierali H.-G. Kamann, F. Louis, P. Gey i V. Del Pozo Espinosa de los Monteros, adwokaci)

Interwenienci popierający stronę pozwaną: Parlament Europejski (przedstawiciele: J. Etienne, O. Denkov i M. Menegatti, pełnomocnicy) Rada Unii Europejskiej(przedstawiciele: E. d'Ursel, A. Westerhof Lofflerova i J. Bauerschmidt, pełnomocnicy) Komisja Europejska (przedstawiciele: D. Triantafyllou, A. Nijenhuis i A. Steiblyté, pełnomocnicy)

Przedmiot

W skargach opartych na art. 263 TFUE skarżące wnoszą o stwierdzenie nieważności decyzji SRB/ES/2021/22 Jednolitej Rady ds. Restrukturyzacji i Uporządkowanej Likwidacji (SRB) z dnia 14 kwietnia 2021 r. w sprawie obliczenia składek ex ante za 2021 r. na rzecz Jednolitego funduszu restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji, w zakresie, w jakim ich ona dotyczy.

Sentencja

1) Stwierdza się nieważność decyzji SRB/ES/2021/22 Jednolitej Rady ds. Restrukturyzacji i Uporządkowanej Likwidacji (SRB) z dnia 14 kwietnia 2021 r. w sprawie obliczenia składek ex ante za 2021 r. na rzecz jednolitego funduszu restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji w zakresie, w jakim dotyczy ona Confédération nationale du Crédit mutuel i pozostałych skarżących, których nazwy wymieniono w załączniku.

2) Utrzymuje się w mocy skutki decyzji SRB/ES/2021/22 w zakresie, w jakim dotyczy ona Confédération nationale du Crédit mutuel i pozostałych skarżących, których nazwy wymieniono w załączniku, do czasu wejścia w życie, w rozsądnym terminie, który nie może przekroczyć sześciu miesięcy od dnia ogłoszenia niniejszego wyroku, nowej decyzji SRB ustalającej składkę ex ante na rzecz Jednolitego funduszu restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji tych instytucji za okres składkowy 2021.

3) SRB pokrywa własne koszty oraz koszty poniesione przez Confédération nationale du Crédit mutuel i pozostalych skarżących, których nazwiska zostały wymienione w załączniku.

4) Parlament Europejski, Rada Unii Europejskiej i Komisja Europejska pokrywają własne koszty.

1 Dz.U. C 338 z 23.8.2021.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024