[Służba publiczna - Personel tymczasowy - Personel FRA - Wystąpienie Zjednoczonego Królestwa z Unii - Utrata obywatelstwa państwa członkowskiego - Umowa na czas nieokreślony - Rozwiązanie umowy - Artykuł 47 lit. c) ppkt ii) WZIP - Wniosek o zastosowanie odstępstwa od warunku zatrudnienia przewidzianego w art. 12 ust. 2 lit. a) WZIP - Odmowa zastosowania odstępstwa - Prawo do bycia wysłuchanym - Zasada bezstronności - Pewność prawa - Zasada niedyskryminacji - Interes służby - Obowiązek dbałości - Oczywisty błąd w ocenie](C/2023/767)
Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 20 listopada 2023 r.)
Strony
Strona skarżąca: YD (przedstawiciel: L. Levi, adwokat)
Strona pozwana: Agencja Praw Podstawowych Unii Europejskiej (przedstawiciele: M. O'Flaherty, pełnomocnik, którego wspierał B. Wagenbaur, adwokat)
Przedmiot
W skardze opartej na art. 270 TFUE skarżący wnosi, po pierwsze, o stwierdzenie nieważności decyzji Agencji Praw Podstawowych Unii Europejskiej (FRA) z dnia 28 grudnia 2020 r., na mocy której agencja ta odmówiła zastosowania do niego odstępstwa od warunku na podstawie art. 12 ust. 2 lit. a) Warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej (zwanych dalej "WZIP") i w konsekwencji rozwiązała z nimi umowę na podstawie art. 47 lit. c) ppkt ii) WZIP, a po drugie, o zadośćuczynienie za krzywdę, jakiej miał doznać w wyniku zarzucanych zaniedbań i wydania tej decyzji.
Sentencja
1) Skarga zostaje oddalona.
2) YD i Agencja Praw Podstawowych Unii Europejskiej (FRA) pokrywają swoje własne koszty.
