Sprawa T-417/23: Skarga wniesiona w dniu 19 lipca 2023 r. - TO/EEA

Skarga wniesiona w dniu 19 lipca 2023 r. - TO/EEA
(Sprawa T-417/23)

(C/2023/50)

Język postępowania: francuski

(Dz.U.UE C z dnia 9 października 2023 r.)

Strony

Strona skarżąca: TO (przedstawiciel: É. Boigelot, adwokat)

Strona pozwana: Europejska Agencja Środowiska (EEA)

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie nieważności dorozumianej decyzji EEA, podjętej w dniu [poufne] 1 , oddalającej odwołanie strony skarżącej z dnia [poufne], i wyraźnej decyzji EEA z dnia [poufne], doręczonej w dniu [poufne], oddalającej wniosek strony skarżącej z dnia [poufne];

- uwzględnienie, w związku z powyższym, pierwotnego wniosku strony skarżącej, którego przedmiotem jest, co następuje:

- zapłata przez EEA kwoty 24 950 EUR tytułem odszkodowania za zawinione działania EEA, wynikające z niedbalstwa polegającego, z jednej strony, na bezpodstawnym pozbawieniu strony skarżącej dodatku zagranicznego, do którego była ona bezspornie uprawniona i który początkowo prawidłowo otrzymywała jako "specjalny zwrot kosztów", ujmowany w rozliczeniu wynagrodzenia [poufne] sporządzanym przez jej nowego i obecnego pracodawcę [poufne], a z drugiejstrony - na braku wykonania dobrowolnie i w rozsądnym terminie decyzji, wydanej przez organ upoważniony do zawierania umów o pracę i przekazanej jej oficjalnie w dniu [poufne], o wypłacie stronie skarżącej wspomnianej kwoty dodatku zagranicznego, uznanej za niesłusznie wstrzymaną;

- dochodzona kwota przedstawia się następująco:

- kwota 2 950 EUR, odpowiadająca kwocie dodatku zagranicznego, której wypłata została niezgodnie z prawem wstrzymana w związku z niewłaściwym wykonaniem wyroku stwierdzającego nieważność z dnia 11 czerwca 2019 r. (sprawa T-462/17);

- kwota 22 000 EUR, tytułem odszkodowania za poniesioną szkodę i zadośćuczynienia za doznaną krzywdę;

- strona skarżąca wnosi również o powiększenie kwoty odpowiadającej powyższemu dodatkowi na zagospodarowanie, którego wypłata została bezpodstawnie i niezgodnie z prawem wstrzymana, o odsetki w wysokości 5 % rocznie, od dnia [poufne], czyli daty wstrzymania wypłaty dodatku;

- wyjaśnienie i, w stosownym wypadku, wypłatę równoważnej kwoty tytułem odszkodowania, w przypadku gdyby omawiane wstrzymanie wypłaty przedmiotowego dodatku okazało się bezpodstawne - do czego odnosi się dodatkowe wstrzymanie wypłaty kwoty 500 EUR, wynikające ze wspomnianego rozliczenia wynagrodzenia [poufne], gdyż wzmianka "Ret.Ant.Ret/Pens" nie jest w tym względzie jasna i nie pozwala na jakąkolwiek ocenę zasadności wstrzymania wypłaty;

- obciążenie strony pozwanej całością kosztów postępowania, zgodnie z art. 134 regulaminu postępowania przed Sądem Unii Europejskiej.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi dwa zarzuty:

1. Zarzut pierwszy, dotyczący naruszenia art. 25 ust. 2 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (zwanego dalej "regulaminem") i obowiązku uzasadnienia, art. 19, 24 i 92 warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, jak również art. 5 ust. 5 załącznika VII do regulaminu, zawierającego zasady wynagrodzenia i zwrotu kosztów.

Unii Europejskiej; zasady, zgodnie z którą administracja powinna wydać decyzję wyłącznie na podstawie prawnie dopuszczalnych podstaw, to znaczy istotnych i nieobarczonych błędem w ocenie, naruszenia zasady wykonywania umów w dobrej wierze, naruszenie zasad dbałości o dobro urzędnika; nieprzedawnialności wynagrodzenia należnego na mocy umowy pracowniczej oraz przepisów mających zastosowanie do tej umowy; poszanowania uzasadnionych oczekiwań; oraz naruszenie zasady rozsądnego terminu przysługującego administracji na wypełnienie swoich obowiązków.

1 Dane poufne utajnione.

Zmiany w prawie

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.

Grażyna J. Leśniak 10.09.2024