Okres odniesienia: Lipiec 2023 r.
Okres zastosowania: Październik, Listopad, Grudzień 2023 r.
| juil-23 | EUR | BGN | CZK | DKK | HRK | HUF | PLN |
| 1 EUR = | 1 | 1,95580 | 23,8924 | 7,45079 | 379,035 | 4,44308 | |
| 1 BGN = | 0,511300 | 1 | 12,2162 | 3,80958 | 193,801 | 2,27175 | |
| 1 CZK = | 0,0418543 | 0,0818586 | 1 | 0,311847 | 15,8642 | 0,185962 | |
| 1 DKK = | 0,134214 | 0,262496 | 3,20670 | 1 | 50,8718 | 0,596324 | |
| 1 HRK = | |||||||
| 1 HUF = | 0,00263828 | 0,00515994 | 0,0630348 | 0,019657 | 1 | 0,0117221 | |
| 1 PLN = | 0,225069 | 0,440190 | 5,37745 | 1,67694 | 85,3091 | 1 | |
| 1 RON = | 0,202384 | 0,395824 | 4,83546 | 1,50792 | 76,7108 | 0,899211 | |
| 1 SEK = | 0,085953 | 0,168106 | 2,05362 | 0,640414 | 32,5791 | 0,381894 | |
| 1 GBP = | 1,16475 | 2,27801 | 27,8286 | 8,67827 | 441,480 | 5,17506 | |
| 1 NOK = | 0,088126 | 0,172356 | 2,10554 | 0,656606 | 33,4028 | 0,391550 | |
| 1 ISK = | 0,00681265 | 0,0133242 | 0,162771 | 0,0507596 | 2,58224 | 0,030269 | |
| 1 CHF = | 1,034860 | 2,02398 | 24,7253 | 7,71052 | 392,248 | 4,59797 |
Źródło: EBC
| juil-23 | RON | SEK | GBP | NOK | ISK | CHF |
| 1 EUR = | 4,94109 | 11,63432 | 0,858556 | 11,34742 | 146,786 | 0,96631 |
| 1 BGN = | 2,52638 | 5,94863 | 0,438980 | 5,80193 | 75,0515 | 0,494076 |
| 1 CZK = | 0,206806 | 0,486946 | 0,035934 | 0,474938 | 6,14361 | 0,0404444 |
| 1 DKK = | 0,663164 | 1,56149 | 0,115230 | 1,52298 | 19,7007 | 0,129693 |
| 1 HRK = | ||||||
| 1 HUF = | 0,0130360 | 0,0306946 | 0,00226511 | 0,0299376 | 0,387261 | 0,00254940 |
| 1 PLN = | 1,112087 | 2,61853 | 0,193234 | 2,55395 | 33,0369 | 0,217487 |
| 1 RON = | 1 | 2,35461 | 0,173758 | 2,29654 | 29,7071 | 0,195567 |
| 1 SEK = | 0,424699 | 1 | 0,0737951 | 0,97534 | 12,6166 | 0,083057 |
| 1 GBP = | 5,75512 | 13,5510 | 1 | 13,2169 | 170,968 | 1,12551 |
| 1 NOK = | 0,435437 | 1,025284 | 0,0756609 | 1 | 12,9356 | 0,085157 |
| 1 ISK = | 0,033662 | 0,079261 | 0,00584904 | 0,0773060 | 1 | 0,00658316 |
| 1 CHF = | 5,11334 | 12,03990 | 0,888485 | 11,74299 | 151,903 | 1 |
Źródło: EBC
Uwaga: wszystkie kursy krzyżowe dotyczące ISK oblicza się z zastosowaniem danych dotyczących kursu ISK/EUR, pochodzących z Banku Centralnego Islandii.
| Okres odniesienia: juil-23 | 1 EUR w walucie krajowej | 1 jednostka waluty krajowej w EUR |
| BGN | 1,9558 | 0,51130 |
| CZK | 23,89243 | 0,04185 |
| DKK | 7,45079 | 0,13421 |
| HRK | ||
| HUF | 379,03524 | 0,00264 |
| PLN | 4,44308 | 0,22507 |
| RON | 4,94109 | 0,20238 |
| SEK | 11,63432 | 0,08595 |
| GBP | 0,85856 | 1,16475 |
| NOK | 11,34742 | 0,08813 |
| ISK | 146,78571 | 0,00681 |
| CHF | 0,96631 | 1,03486 |
Źródło: EBC
Uwaga: kursy ISK/EUR na podstawie danych z Banku Centralnego Islandii.
1. Rozporządzenie (EWG) nr 574/72 stanowi, iż Komisja ustala przelicznik stosowany do przeliczania kwot denominowanych w jednej walucie na drugą, na podstawie średniej referencyjnych kursów wymiany walut, opublikowanych przez Europejski Bank Centralny z miesiąca odniesienia, określonego w ust. 2.
2. Okresy odniesienia:
- styczeń dla przelicznika stosowanego od dnia 1 kwietnia tego samego roku,
- kwiecień dla przelicznika stosowanego od dnia 1 lipca tego samego roku,
- lipiec dla przelicznika stosowanego od dnia 1 października tego samego roku,
- październik dla przelicznika stosowanego od dnia 1 stycznia następnego roku.
Przelicznik walut powinien zostać opublikowany w każdym drugim wydaniu Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej (seria C) z miesiąca lutego, maja, sierpnia i listopada.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.332.3 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Komisja administracyjna do spraw Zabezpieczenia społecznego pracowników migrujących - Przelicznik walut zgodnie z rozporządzeniem Rady (EWG) nr 574/72 |
| Data aktu: | 21/09/2023 |
| Data ogłoszenia: | 21/09/2023 |
| Data wejścia w życie: | 01/10/2023 |