(2023/C 321/74)
(Dz.U.UE C z dnia 11 września 2023 r.)
Strony
Strona skarżąca: Hala Almaghout (przedstawiciele: M. Lester i M. Birdling, Barristers oraz G. Symeonidis, adwokat)
Strona pozwana: Rada Unii Europejskiej
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- Stwierdzenie nieważności decyzji (WPZiB) 2023/1035 z dnia 25 maja 2023 r. 1 . pozostawiającej nazwisko skarżącej w załączniku I do decyzji 2013/255/WPZiB ze zmianami i załączniku II do rozporządzenia Rady (UE) nr 36/2012 z dnia 18 stycznia 2012 r. ze zmianami (Zakwestionowane Środki), w zakresie w jakim dotyczą skarżącej.
- obciążenie Rady jej kosztami.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi skarżąca podnosi, że objęcie jej zakwestionowanymi środkami jest wynikiem popełnienia przez Radę oczywistego błędu w ocenie. W szczególności nie jest ona już członkiem rodziny Makhlouf, nie ma powiązań z reżimem syryjskim, nie ma na nią żadnego wpływu i że z jej osobą nie wiąże się ryzyko omijania środków ograniczających. Wbrew uzasadnieniu podanemu jako podstawa do wpisania jej do wykazu środków ograniczających UE wobec Syrii, nie ma ryzyka w jej przypadku, że jakiekolwiek odziedziczone mienie zostanie wykorzystane do wspierania działalności reżimu syryjskiego, stanie się jego własnością.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.321.66/1 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-437/23: Skarga wniesiona w dniu 28 lipca 2023 r. - Almaghout/Rada |
| Data aktu: | 11/09/2023 |
| Data ogłoszenia: | 11/09/2023 |