[Odesłanie prejudycjalne - Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji - Dyrektywa 2002/14/WE - Zakres stosowania - Pojęcie "przedsiębiorstwa prowadzącego działalność gospodarczą" - Osoba prawna prawa prywatnego należąca do sektora publicznego - Odwołanie pracowników powołanych na stanowiska kierownicze - Brak uprzedniego informowania przedstawicieli pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji]Język postępowania: grecki
(2023/C 296/12)
(Dz.U.UE C z dnia 21 sierpnia 2023 r.)
Sąd odsyłający
Dioikitiko Protodikeio Athinon
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: Ethnikos Organismos Pistopoiisis Prosonton & Epangelmatikou Prosanatolismou (E.O.P.P.E.P.)
Strona przeciwna: Elliniko Dimosio
Sentencja
1) Artykuł 2 lit. a) dyrektywy 2002/14/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 marca 2002 r. ustanawiającej ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej
należy interpretować w ten sposób, że:
przepis ten może dotyczyć osoby prawnej prawa prywatnego, która działa jako osoba prawa publicznego i prowadzi działalność wchodzącą w zakres prerogatyw władzy publicznej, pod warunkiem że świadczy ona ponadto za wynagrodzeniem usługi konkurencyjne w stosunku do usług świadczonych przez podmioty gospodarcze.
2) Artykuł 4 ust. 2 lit. b) dyrektywy 2002/14
należy interpretować w ten sposób, że:
przewidziany w nim obowiązek informowania i przeprowadzania konsultacji nie ma zastosowania w przypadku zmiany stanowiska przez niewielką liczbę pracowników powołanych ad interim na stanowiska związane z odpowiedzialnością, jeżeli zmiana ta nie może wywrzeć wpływu na sytuację, strukturę i prawdopodobny rozwój zatrudnienia w danym przedsiębiorstwie lub zagrozić ogólnemu zatrudnieniu.