Sprawa C-333/23, Habonov: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Verwaltungsgericht Gießen (Niemcy) w dniu 26 maja 2023 r. - GM/Bundesrepublik Deutschland

Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Verwaltungsgericht Gießen (Niemcy) w dniu 26 maja 2023 r. - GM/Bundesrepublik Deutschland

(Sprawa C-333/23, Habonov 1 )

Język postępowania: niemiecki

(2023/C 278/26)

(Dz.U.UE C z dnia 7 sierpnia 2023 r.)

Sąd odsyłający

Verwaltungsgericht Gießen

Strony w postępowaniu głównym

Strona skarżąca: GM

Druga strona postępowania: Bundesrepublik Deutschland, reprezentowana przez Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Pytania prejudycjalne

1) Czy art. 19 TUE i art. 47 Karty praw podstawowych UE należy interpretować w ten sposób, że będą z nimi sprzeczne istniejące w państwie członkowskim sądu odsyłającego uregulowania dotyczące warunków wynagradzania sędziów zawarte w ustawie kraju związkowego Hesja w sprawie kolejnego dostosowania wynagrodzeń i zabezpieczenia emerytalnego urzędników w 2023 r. oraz w 2024 r. (druk parlamentu kraju związkowego Hesji 20/9499), jeżeli kraj związkowy Hesja nie wprowadzi w życie warunków wynagradzania sędziów odpowiadających standardom europejskim w terminie podlegającym wyznaczeniu przez Trybunał Sprawiedliwości, po doręczeniu orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości?

2) Czy art. 19 TUE i art. 47 Karty praw podstawowych UE w związku z art. 2, 3 i 6 dyrektywy 2000/78/WE 2  należy interpretować w ten sposób, że wynagrodzenie sędziów w państwie członkowskim sądu odsyłającego należących do grupy zaszeregowania R 6 określonej w ustawie federalnej w sprawie wynagradzania urzędników, powiązane z ukończeniem 35 roku życia, jest z nimi sprzeczne z tym skutkiem, że sędziowie w państwie członkowskim sądu odsyłającego, którzy otrzymują dotychczas wynagrodzenie w wysokości niższej niż w ramach grupy zaszeregowania R 6 określonej w ustawie federalnej w sprawie wynagradzania urzędników, powinni otrzymać wynagrodzenie w kwocie przewidzianej w grupie zaszeregowania R 6 określonej w ustawie federalnej w sprawie wynagradzania urzędników, a ci sędziowie odsyłającego państwa członkowskiego, którzy zgodnie z ustawodawstwem państwa członkowskiego wystąpili o odpowiednie dla ich stanowiska wynagrodzenie za ubiegłe lata budżetowe lub złożyli sprzeciw wobec ich nieodpowiedniego wynagrodzenia, mogą żądać kwoty różnicy do wysokości przewidzianej w grupie zaszeregowania R 6 określonej w ustawie federalnej w sprawie wynagradzania urzędników za każde z ubiegłych lat, w których wykonywali czynną służbę?

1 Niniejszej sprawie została nadana fikcyjna nazwa, która nie odpowiada rzeczywistej nazwie żadnej ze stron postępowania.
2 Dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dz.U. 2000, L 303, s. 16).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2023.278.17

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa C-333/23, Habonov: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Verwaltungsgericht Gießen (Niemcy) w dniu 26 maja 2023 r. - GM/Bundesrepublik Deutschland
Data aktu: 07/08/2023
Data ogłoszenia: 07/08/2023