(2023/C 216/68)
(Dz.U.UE C z dnia 19 czerwca 2023 r.)
Strony
Strona skarżąca: Azienda Agricola F.lli Buccelletti Srl (Castiglion Fiorentino, Włochy) (przedstawiciel: A. Pagani, avvocata)
Strona pozwana: Urząd Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (EUIPO)
Druga strona w postępowaniu przed izbą odwoławczą: Sunservice Srl (Castiglione del Lago, Włochy)
Dane dotyczące postępowania przed EUIPO
Właściciel spornego wzoru: Druga strona w postępowaniu przed izbą odwoławczą
Sporty wzór: Wzór wspólnotowy (Słupki podtrzymujące rośliny) - wzór wspólnotowy nr 8 262 364-0001
Postępowanie przed EUIPO: Postępowanie w sprawie unieważnienia prawa do wzoru
Zaskarżona decyzja: Decyzja Trzeciej Izby Odwoławczej EUIPO z dnia 20 lutego 2023 r. w sprawie R 370/2022-3
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności zaskarżonej decyzji i w związku z tym, również w ramach sprostowania decyzji Wydziału Unieważnień z dnia 20 stycznia 2019 r. (postępowanie w sprawie unieważnienia nr ICD 115 222), unieważnienie prawa do wzoru wspólnotowego nr 8 262 364-0001;
- zarządzenie przesłuchania świadków i przeprowadzenia odpowiednich kontroli lub innych ustaleń na miejscu w celu określenia przez wskazane przez Sąd osoby trzecie (biegłych lub techników): (i) stanu podpór, na które powołano się we wniosku o unieważnienie, oraz (ii) podobieństwa między słupkami użytymi do ich konstrukcji a słupkami, które są przedmiotem wzoru wspólnotowego, którego unieważnienia żąda skarżąca;
- obciążenie Sunservice Srl kosztami powstałymi na wszystkich etapach postępowania.
Podniesione zarzuty
- błędne zastosowanie kryteriów oceny dowodów przedstawionych przez skarżącą;
- błędne zastosowanie lub niezastosowanie art. 7 ust. 1 rozporządzenia Rady (WE) nr 6/2002, a w każdym razie nieuznanie lub niewłaściwe uznanie wartości dowodowej dowodów przedstawionych przez stronę skarżącą dla celów ujawnienia na podstawie art. 7 ust. 1 rozporządzenia Rady (WE) nr 6/2002;
- błędne zastosowanie lub niezastosowanie kryteriów oceny wymogu nowości, o którym mowa w art. 5 rozporządzenia Rady (WE) nr 6/2002;
- błędne zastosowanie lub niezastosowanie kryteriów oceny wymogu indywidualnego charakteru, o którym mowa w art. 6 rozporządzenia Rady (WE) nr 6/2002, albo ze względu na to, że Izba Odwoławcza nie uznała lub nie uznała prawidłowo, że kształt zostałby zidentyfikowany przez poinformowanego użytkownika, albo ze względu na to, że kryteria "wzór do wzoru" zostały błędnie zastosowane lub nie zostały zastosowane.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.216.52 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-210/23: Skarga wniesiona w dniu 23 kwietnia 2023 r. - Azienda Agricola F.lli Buccelletti/EUIPO - Sunservice (Słupki podtrzymujące rośliny) |
| Data aktu: | 19/06/2023 |
| Data ogłoszenia: | 19/06/2023 |