Język postępowania: angielski
(2023/C 205/39)
(Dz.U.UE C z dnia 12 czerwca 2023 r.)
Strony
Strona skarżąca: Campine (Beerse, Belgia), Campine Recycling (Beerse) (przedstawiciele: C. Verdonck i B. Gielen, avocates)
Strona pozwana: Komisja Europejska (przedstawiciele: P. Rossi, G. Wilms i L. Wildpanner, pełnomocnicy)
Przedmiot
W swojej skardze skarżące żądają przede wszystkim, w oparciu o art. 268 TFUE i art. 340 akapit drugi TFUE w związku z art. 266 akapit drugi TFUE, po pierwsze, naprawienia szkody, którą, jak twierdzą, poniosły z powodu nieuiszczenia przez Komisję Europejską odsetek za zwłokę, które były im należne w następstwie wydania wyroku z dnia 7 listopada 2019 r., Campine i Campine Recycling/Komisja (T-240/17, niepublikowanego, EU:T:2019:778), po drugie, zapłaty odsetek za zwłokę od tego odszkodowania oraz, tytułem żądania ewentualnego, w oparciu o art. 263 akapit czwarty TFUE, stwierdzenia nieważności decyzji zawartej w piśmie Komisji z dnia 13 stycznia 2020 r. lub, tytułem żądania w dalszej kolejności ewentualnego, stwierdzenia nieważności decyzji zawartej w wiadomości wysłanej pocztą elektroniczną w dnia 10 grudnia 2019 r., w której odmówiono im zapłaty tych odsetek za zwłokę, a także nakazania Komisji zapłatę odszkodowania na podstawie art. 340 TFUE lub podjęcie środków odpowiednich w celu pełnego wykonania tego wyroku, zgodnie z wymogami określonymi w art. 266 akapit pierwszy TFUE.
Sentencja
1) Komisja Europejska zostaje zobowiązana do zapłaty na rzecz Campine i Campine Recycling odszkodowania w wysokości 300 637,32 EUR tytułem naprawienia poniesionej szkody.
2) Odszkodowanie, o którym mowa w pkt 1, zostaje powiększone o odsetki za zwłokę naliczane od dnia 11 grudnia 2019 r. do dnia całkowitej zapłaty według stopy stosowanej przez Europejski Bank Centralny (EBC) do jego podstawowych operacji refinansujących, powiększonej o 3,5 punktu procentowego.
3) Komisja pokrywa koszty własne oraz te poniesione przez Campine i Campine Recycling.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.205.35 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawa T-94/20: Wyrok Sądu z dnia 8 marca 2023 r. - Campine i Campine Recycling v. Komisja Europejska |
| Data aktu: | 08/03/2023 |
| Data ogłoszenia: | 12/06/2023 |