(2023/C 204/14)
(Dz.U.UE C z dnia 12 czerwca 2023 r.)
|
Zakład ubezpieczeń Jednostka dominująca najwyższego szczebla w rozumieniu art. 210 dekretu ustawodawczego nr 209/2005 |
EUROVITA S.p.A. Via Fra' Pampuri 13 20141 Milano MI WŁOCHY NIP, VAT i nr w rejestrze przedsiębiorstw w Mediolanie nr 03735041000 Identyfikator podmiotu prawnego (LEI) 529900LM125KCD508F59 EUROVITA HOLDING S.p.A. Via Fra' Pampuri 13 20141 Milano MI WŁOCHY NIP, VAT i nr w rejestrze przedsiębiorstw w Mediolanie nr 05469690969 Identyfikator podmiotu prawnego (LEI) 52990094QK5Q0NND9A42 |
| Data wydania, data wejścia w życie i rodzaj decyzji |
Dekret Ministra ds. Przedsiębiorczości i Inicjatywy Promocyjnej "Made in Italy" z dnia 29 marca 2023 r. - rozwiązanie zarządu i rady nadzorczej EUROVITA S.p.A. i EUROVITA HOLDING S.p.A. i wyznaczenie zarządu tymczasowego na maksymalny okres wynoszący jeden rok od daty wydania dekretu, zgodnie z art. 231 i 275 dekretu ustawodawczego nr 209/2005. Powiadomienie Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń (IVASS) w dniu 30 marca 2023 r. Środek wydany przez IVASS o nr 0075798/23 z dnia 30 marca 2023 r. - wyznaczenie organów na potrzeby zarządu tymczasowego zgodnie z art. 233 dekretu ustawodawczego nr 209/2005. |
| Właściwe organy |
Minister ds. Przedsiębiorczości i Inicjatywy Promocyjnej "Made in Italy" Via Molise 2 00187 Roma RM WŁOCHY IVASS - Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni Via del Quirinale 21 00187 Roma RM WŁOCHY |
| Organ nadzoru |
IVASS - Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni Via del Quirinale 21 00187 Roma WŁOCHY |
| Komisarz nadzwyczajny, mianowany w obu spółkach | mgr Alessandro Santoliquido |
| Komitet nadzoru, mianowany w obu spółkach |
Prof. Antonio Blandini mgr Sandro Panizza mgr Monica Biccari |
| Obowiązujące przepisy |
prawo włoskie art. 231, 233 i 275 dekretu ustawodawczego nr 209/2005 |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.204.35 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Środki odnoszące się do reorganizacji - Decyzja w sprawie środków służących reorganizacji "EUROVITA S.p.A., zakładu ubezpieczeń i EUROVITA HOLDING S.p.A." (Publikacja zgodnie z art. 271 dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/138/WE w sprawie podejmowania i prowadzenia działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Wypłacalność II) i art. 237 ust. 2 dekretu ustawodawczego nr 209/2005) |
| Data aktu: | 12/06/2023 |
| Data ogłoszenia: | 12/06/2023 |