(2023/C 179/93)
(Dz.U.UE C z dnia 22 maja 2023 r.)
Strony
Strona skarżąca: Arkema France (Colombes, Francja) (przedstawiciele: S. Dumon-Kappe i D. Todorova, avocates)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu:
- o uznanie niniejszej skargi za dopuszczalną i zasadną,
a w konsekwencji
- o stwierdzenie nieważności rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) 2023/111 z dnia 18 stycznia 2023 r. nakładającego ostateczne cło antydumpingowe na przywóz kwasu tłuszczowego pochodzącego z Indonezji;
- w każdym wypadku - o obciążenie Komisji wszystkimi kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
W uzasadnieniu skargi strona skarżąca podnosi dwa zarzuty.
1. Zarzut pierwszy dotyczy naruszenia art. 9 ust. 1 i art. 21 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/1036 z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie ochrony przed przywozem produktów po cenach dumpingowych z krajów niebędących członkami Unii Europejskiej. Zarzut ten dzieli się na trzy części.
- W pierwszej części zarzutu pierwszego skarżąca podnosi, że pozwana nie uwzględniła wszystkich interesów Unii i sprzeciwu różnych europejskich podmiotów, podejmując decyzję o kontynuowaniu dochodzenia w sprawie przywozu kwasu tłuszczowego pochodzącego z Indonezji pomimo wycofania skargi.
- W drugiej części zarzutu pierwszego skarżąca podnosi, że pozwana popełniła oczywisty błąd w ocenie interesów użytkowników, podejmując decyzję o nałożeniu ostatecznych ceł antydumpingowych mających zastosowanie do przywozu kwasu tłuszczowego pochodzącego z Indonezji.
- W trzeciej części zarzutu pierwszego skarżąca podnosi, że Komisja naruszyła zasady ogólne równego traktowania i ochrony uzasadnionych oczekiwań, odmawiając zakończenia dochodzenia antydumpingowego bez nakładania środków.
2. Zarzut drugi dotyczy naruszenia art. 1 ust. 1 i art. 3 ust. 6 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/1036 z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie ochrony przed przywozem produktów po cenach dumpingowych z krajów niebędących członkami Unii Europejskiej.
- Skarżąca podnosi w tym względzie, że pozwana przeszacowała negatywny wpływ na przemysł Unii przywozu kwasu tłuszczowego pochodzącego z Indonezji, który to przywóz nie wyrządził przemysłowi europejskiemu żadnej szkody majątkowej.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.179.67 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-165/23: Skarga wniesiona w dniu 28 marca 2023 r. - Arkema France/Komisja |
| Data aktu: | 22/05/2023 |
| Data ogłoszenia: | 22/05/2023 |