(2023/C 179/88)
(Dz.U.UE C z dnia 22 maja 2023 r.)
Strony
Strona skarżąca: MBDA France (Le Plessis-Robinson, Francja) (przedstawiciele: F. de Bure i A. Delors, adwokaci)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie, na podstawie art. 256 i 263 TFUE, nieważności decyzji Komisji z dnia 10 stycznia 2023 r. oddalającej, zgodnie z art. 8 ust. 3 rozporządzenia (WE) nr 1049/2001 Parlamentu Europejskiego i Rady 1 , ponowny wniosek strony skarżącej o udzielenie dostępu do dokumentów 2022/5127 - Ares(2023)593134 dotyczących zaproszenia do składania wniosków EDF-2021-AIRDEF-D w sprawie ochrony przed zagrożeniem z powietrza o dużej prędkości, ogłoszonego przez Komisję (zwanego dalej "projektem EATMI"), złożony na podstawie art. 7 ust. 2 rozporządzenia nr 1049/2001 (zwanej dalej "zaskarżoną decyzją") w zakresie, w jakim odmawia stronie skarżącej pełnego dostępu do żądanych dokumentów, za wyjątkiem pewnych danych osobowych podlegających usunięciu, informacji, które mogłyby w sposób przewidywalny rzeczywiście naruszyć ochronę bezpieczeństwa publicznego, kwestii obronnych i wojskowych, jak również informacji ujawniających strategiczne zamiary konsorcjum kierowanego przez hiszpańską spółkę Sener Aerospacial Sociedad Anonima (zwaną dalej "konsorcjum SENER") lub jego członków;
- połączenie, na podstawie art. 68 regulaminu postępowania przed Sądem, niniejszą skargę o stwierdzenie nieważności z skargą wniesioną w sprawie T-614/22 MBDA France/Komisja, oraz
- obciążenie pozwanej kosztami postępowania i innymi kosztami poniesionymi przez skarżącą.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi cztery zarzuty.
1. Zarzut pierwszy, dotyczący tego, że zaskarżona decyzja narusza art. 4 ust. 1 lit. a) i b) rozporządzenia nr 1049/2001. W szczególności strona skarżąca uważa, że:
- Komisja nie wykazała, że ujawnienie MBDA France żądanych dokumentów może konkretnie i faktycznie naruszyć ochronę bezpieczeństwa publicznego oraz kwestii obronnych i wojskowych zgodnie z art. 4 ust. 1 lit. a rozporządzenia 1049/2001;
- zaskarżona decyzja została wydana z naruszeniem prawa, ponieważ Komisja nie może odmówić ujawnienia nazwisk i funkcji osób biorących udział w komisjach oceniających na podstawie art. 4 ust. 1 lit. b) rozporządzenia nr 1049/2001.
2. Zarzut drugi, dotyczący tego, że zaskarżona decyzja narusza art. 4 ust. 2 tiret pierwsze i drugie rozporządzenia nr 1049/2001. W szczególności strona skarżąca uważa, że:
- zaskarżona decyzja została wydana z naruszeniem prawa polegającym na błędnym zastosowaniu wyłączenia ustanowionego w art. 4 ust. 2 tiret pierwsze rozporządzenia nr 1049/2001, ponieważ (i) niektóre z żądanych dokumentów odnoszą się do własnej propozycji w odpowiedzi na Projekt EATMI, (ii) wydaje się również bardzo mało prawdopodobne, aby wszystkie informacje zawarte w innych dokumentach, które miałby być objęte tym zwolnieniem mogły naruszyć ochronę interesów handlowych członków Konsorcjum SENER, oraz (iii) w każdym razie Komisja nie mogła odmówić ujawnienia punktów przyznanych propozycji konsorcjum SENER;
- zaskarżona decyzja została wydana z naruszeniem prawa polegającym na błędnym zastosowaniu wyłączenia ustanowionego w art. 4 ust. 2 tiret drugie rozporządzenia nr 1049/2001, ponieważ żaden z żądanych dokumentów nie zawiera wewnętrznego stanowiska prawnego Komisji w sprawie zgodność z prawem zaskarżonej decyzji w sprawie T-614/22, MBDA France/Komisji
3. Zarzut trzeci, dotyczący tego, że zaskarżona decyzja narusza art. 4 ust. 3 rozporządzenia nr 1049/2001. W szczególności strona skarżąca podnosi, że:
- Komisja nie przedstawia żadnego wyjaśnienia powodów, dla których ujawnienie żądanych dokumentów konkretnie i faktycznie poważnie naruszyłoby proces decyzyjny Komisji;
- Komisja nie może uczynić art. 4 ust. 3 akapit pierwszy rozporządzenia nr 1049/2001 podstawą swojej odmowy, ponieważ postępowanie, którego dotyczą żądane dokumenty zostało już zakończone.
4. Zarzut czwarty, dotyczący tego, że zaskarżona decyzja narusza art. 4 ust. 6 i art. 1 lit. a) rozporządzenia nr 1049/2001. W szczególności strona skarżąca wykazuje, że nie oceniając, czy mogła udzielić częściowego dostępu do żądanych dokumentów, Komisja naruszyła ciążący na niej obowiązek udzielenia w miarę możliwości częściowego dostępu i zapewnienia jak najszerszego dostępu do dokumentów.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.179.62/2 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-154/23: Skarga wniesiona w dniu 30 września 2022 r. - MBDA France/Komisja |
| Data aktu: | 22/05/2023 |
| Data ogłoszenia: | 22/05/2023 |