[Środowisko naturalne - Rozporządzenie (UE) nr 517/2014 - Fluorowane gazy cieplarniane - Elektroniczny rejestr kontyngentów na wprowadzanie wodorofluorowęglowodorów do obrotu - Przedsiębiorstwa o tym samym beneficjencie rzeczywistym - Jeden producent lub importer - Akt niekorzystny - Interes prawny - Dopuszczalność - Wniosek o dostosowanie skargi - Niedopuszczalność - Zarzut niezgodności z prawem - Wykładnia rozporządzenia wykonawczego zgodna z rozporządzeniem podstawowym - Uprawnienia wykonawcze Komisji]
Język postępowania: włoski
(2023/C 179/35)
(Dz.U.UE C z dnia 22 maja 2023 r.)
Strony
Strona skarżąca w sprawie T-825/19: Tazzetti SpA (Volpiano, Włochy) (przedstawiciele: adwokaci M. Condinanzi, E. Ferrero i C. Vivani)
Strona skarżąca w sprawie T-826/19: Tazzetti SA (Madryt, Hiszpania) (przedstawiciele: adwokaci M. Condinanzi, E. Ferrero i C. Vivani)
Strona pozwana: Komisja Europejska (przedstawiciele: G. Gattinara i E. Sanfrutos Cano, pełnomocnicy)
Przedmiot
W skargach wniesionych w dniu 4 grudnia 2019 r. na podstawie art. 263 TFUE skarżące żądają stwierdzenia nieważności, po pierwsze, decyzji zawartych w trzech pismach Komisji Europejskiej z dni 27 i 30 września 2019 r. oraz w dwóch wiadomościach elektronicznych Komisji z dnia 6 i 20 listopada 2019 r., wydanych na podstawie rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) 2019/661 z dnia 25 kwietnia 2019 r. zapewniającego sprawne działanie elektronicznego rejestru kontyngentów na wprowadzanie do obrotu wodorofluorowęglowodorów (Dz.U. 2019, L 112, s. 11), a po drugie, decyzji wykonawczej Komisji (UE) 2020/1604 z dnia 23 października 2020 r. określającej, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 517/2014 w sprawie fluorowanych gazów cieplarnianych, wartości odniesienia na okres od dnia 1 stycznia 2021 r. do dnia 31 grudnia 2023 r. dla każdego producenta lub importera, który zgodnie z prawem wprowadził wodorofluorowęglowodory do obrotu w Unii od dnia 1 stycznia 2015 r., jak zgłoszono zgodnie z tym rozporządzeniem (Dz.U. 2020, L 364, s. 1).
Sentencja
1) Sprawy T-825/19 i T-826/19 zostają połączone do celów wydania wyroku.
2) Stwierdza się nieważność decyzji zawartych w drugim z pism wysłanych przez Komisję Europejską w dniu 27 września 2019 r., w piśmie Komisji z dnia 30 września 2019 r., a także w wiadomości elektronicznej Komisji z dnia 20 listopada 2019 r. w zakresie, w jakim jest ona skierowana do Tazzetti SpA i Tazzetti SA.
3) W pozostałym zakresie skargi zostają oddalone.
4) Komisja zostaje obciążona, poza własnymi kosztami, kosztami poniesionymi przez Tazzetti SpA i Tazzetti SA.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.179.25 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawy T-825/19 i T-826/19: Wyrok Sądu z dnia 22 marca 2023 r. - Tazzetti/Komisja [Środowisko naturalne - Rozporządzenie (UE) nr 517/2014 - Fluorowane gazy cieplarniane - Elektroniczny rejestr kontyngentów na wprowadzanie wodorofluorowęglowodorów do obrotu - Przedsiębiorstwa o tym samym beneficjencie rzeczywistym - Jeden producent lub importer - Akt niekorzystny - Interes prawny - Dopuszczalność - Wniosek o dostosowanie skargi - Niedopuszczalność - Zarzut niezgodności z prawem - Wykładnia rozporządzenia wykonawczego zgodna z rozporządzeniem podstawowym - Uprawnienia wykonawcze Komisji] |
| Data aktu: | 22/03/2023 |
| Data ogłoszenia: | 22/05/2023 |