(C/2023/114)
(Dz.U.UE C z dnia 16 października 2023 r.)
Sąd odsyłający
Rechtbank Noord-Holland
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: Golden Omega SA
Strona przeciwna: Inspecteur van de Belastingdienst/Douane, kantoor Rotterdam/Rijnmond
Pytania prejudycjalne
1. Czy pozycję CN 1516 należy interpretować w ten sposób, że przewiduje ona ograniczenia dotyczące metody i substancji wykorzystanych do estryfikacji oleju zwierzęcego, a jeżeli tak, to na czym mają polegać te ograniczenia?
2. Czy aby olej zwierzęcy, taki jak olej z ryb, mógł być objęty pozycją 1516, musi być estryfikowany z użyciem glicerolu?
3. Czy olej zwierzęcy, taki jak olej z ryb estryfikowany z użyciem etanolu, należy wyłączyć z klasyfikacji do pozycji 1516?
4. Czy dla odpowiedzi na powyższe pytania znaczenie ma ocena tego, w jakim stopniu produkt został poddany przetworzeniu wymienionemu w pozycji 1516, a jeżeli tak, to na podstawie jakich kryteriów należy dokonać takiej oceny?
5. Czy odpowiedzi na powyższe pytania mają wpływ na ważność rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) nr 2019/1661 1 z dnia 24 września 2019 r., a jeżeli tak, to jaki?
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.114 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-388/23, Golden Omega: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Rechtbank Noord-Holland (Niderlandy) w dniu 27 czerwca 2023 r. - Golden Omega, SA tegen Inspecteur van de Belastingdienst/Douane, kantoor Rotterdam/Rijnmond |
| Data aktu: | 16/10/2023 |
| Data ogłoszenia: | 16/10/2023 |