Język postępowania: czeski
(Dz.U.UE C z dnia 4 grudnia 2023 r.)
Sąd odsyłający
Krajský soud v Ostravě
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: BG Technik cs, a.s.
Strona przeciwna: Generální ředitelství cel
Pytanie prejudycjalne
Czy wózek elektryczny, który posiada następujące cechy:
- dwie osie z napędzaną osią tylną,
- dwa zestawy opon, przy czym tylne opony są większe, przeciwwywrotne,
- wózek jest sterowany za pomocą zamkniętej kierownicy o owalnym kształcie, zamontowanej na samodzielnej oddzielnej kolumnie kierownicy, jest wyposażony w elementy sterujące i jest przystosowany do sterowania i kontroli prędkości jedną ręką,
- wózek jest wyposażony w hamulec elektromagnetyczny działający na tylne koła,
- wymiary wózka wynoszą 122 x 63 x 125 cm (dł.-szer.-wys.) - wysokość jest podana przy oparciu siedzenia do jazdy,
- regulowane i obrotowe siedzenie z podłokietnikami,
- pozioma platforma łącząca część przednią i tylną wózka,
- silnik elektryczny o mocy 800 W, który umożliwia osiągnięcie przez wózek prędkości do 15 km/h i zasięgu do 45 km
można zaklasyfikować do kodu 8713 90 00 Nomenklatury Scalonej wbrew treści rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) 2021/1367 1 z dnia 6 sierpnia 2021 r.?
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.1130 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-567/23, BG Technik II: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Krajský soud v Ostravě (Republika Czeska) w dniu 13 września 2023 r. - BG Technik cs, a.s./Generální ředitelství cel |
| Data aktu: | 04/12/2023 |
| Data ogłoszenia: | 04/12/2023 |