[Odesłanie prejudycjalne - Polityka społeczna - Równość traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy Dyrektywa 20°0/78/WE - Artykuł 2 ust. 1 i 2 - Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek - Uregulowanie krajowe skutkujące tym, że wynagrodzenie pobierane przez niektórych sędziów jest wyższe niż w przypadku innych sędziów tego samego stopnia i wykonujących te same obowiązki - Artykuł 1 - Przedmiot Wyczerpujący charakter wymienionych dyskryminacji]Język postępowania: rumuński
(2022/C 472/16)
(Dz.U.UE C z dnia 12 grudnia 2022 r.)
Sąd odsyłający
Curtea de Apel Oradea
Strony w postępowaniu głównym
Wnoszący odwołanie: Curtea de Apel Alba lulia, Curtea de Apel Cluj, Tribunalul Bihor, Tribunalul Satu Mare, Tribunalul Salaj
Strona przeciwna: YF, KP, OJ, YS, SL, DB, SH
Przy udziale: Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii, Tribunalul Cluj
Sentencja
1) Artykuł 2 ust. 1 i 2 dyrektywy Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy należy interpretować w ten sposób, że nie znajduje on zastosowania do uregulowania krajowego, które zgodnie z jego wykładnią dokonaną w wiążącym orzecznictwie krajowym prowadzi do tego, że wynagrodzenie pobierane przez niektórych sędziów zatrudnionych po wejściu w życie tego uregulowania jest niższe od wynagrodzenia sędziów zatrudnionych przed jego wejściem w życie, ponieważ nie wynika z tego bezpośrednia lub pośrednia dyskryminacja ze względu na wiek.
2) Dyrektywę 2000/78 należy interpretować w ten sposób, że stoi ona na przeszkodzie dyskryminacji tylko wtedy, gdy dyskryminacja ta jest oparta na jednym ze względów wyraźnie wymienionych w jej art. 1.
