(2022/C 326/26)
(Dz.U.UE C z dnia 29 sierpnia 2022 r.)
Strony
Strona skarżąca: Danske Fragtmsnd A/S (Abyhoj, Dania) (przedstawiciele: L. Sandberg-M0rch, lawyer)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- uznanie skargi za dopuszczalną i zasadną;
- stwierdzenie nieważności decyzji Komisji (UE) 2022/459 z dnia 10 września 2021 r. 1 .; oraz
- obciążenie Komisji jej kosztami, jak również tymi poniesionymi przez skarżącą.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi dwa zarzuty.
1. Zarzut pierwszy dotyczący tego, że Komisja dopuściła się błędu uznając, że przewidziane w umowie z października 2017 r. przyznanie Post Danmark kwoty około 5,67 mld koron szwedzkich (SEK) składa się z szeregu odrębnych środków, a mianowicie i) środka polegającego na przyznaniu Post Danmark przez Danię kwoty 1,683 mld SEK celem sfinansowania odpraw z tytułu zwolnienia pracowników; ii) środka polegającego na przyznaniu PostNord AB przez Danię kwoty 267 mln SEK (która ma zostać przekazana Post Danmark); iii) środka polegającego na przyznaniu PostNord AB przez Szwecję kwoty 400 mln SEK na rzecz PostNord AB (która ma zostać przekazana Post Danmark); oraz iv) środka polegającego na zastrzyku finansowym na kwotę 2,339 mld DKK (3,3 mld SEK), dokonanym na rzecz Post Danmark przez PostNord Group.
2. Zarzut drugi dotyczący tego, że, nawet jeśli dokonany na rzecz Post Danmark przez PostNord Group zastrzyk finansowy na kwotę 2,339 mld DKK (3,3 mld SEK) może zostać uznany za odrębny środek (quod non), Komisja popełniła błąd uznając, że ten dokonany przez PostNord Group na rzecz Post Danmark zastrzyk kapitałowy nie przysporzył Post Danmark korzyści.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2022.326.19/1 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-334/22: Skarga wniesiona w dniu 1 czerwca 2022 r. - Danske Fragtmænd/Komisja |
| Data aktu: | 29/08/2022 |
| Data ogłoszenia: | 29/08/2022 |