(2022/C 326/24)
(Dz.U.UE C z dnia 29 sierpnia 2022 r.)
Strony
Strona skarżąca: Komisja Europejska (przedstawiciele: M. Kocjan, L. Malferrari, E. Manhaeve, U. Małecka, pełnomocnicy)
Strona pozwana: Republika Słowenii
Żądania strony skarżącej
Komisja wnosi o:
- stwierdzenie, że nie przyjmując wszystkich przepisów prawnych i administracyjnych, które są konieczne dla wykonania dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1972 z dnia 11 grudnia 2018 r. ustanawiającej Europejski kodeks łączności elektronicznej 1 , a w każdym razie nie powiadamiając o tym Komisji, Republika Słowenii uchybiła swoim zobowiązaniom ciążącym na niej na mocy rzeczonej dyrektywy;
- zasądzenie do Republiki Słowenii na podstawie art. 260 ust. 3 TFUE zapłaty dziennej okresowej kary pieniężnej w kwocie dziennej 6 256,17 EUR od dnia ogłoszenia wyroku w niniejszej sprawie z powodu uchybienia obowiązkowi poinformowania o środkach podjętych w celu transpozycji dyrektywy (UE) 2018/1972;
- zasądzenie od Republiki Słowenii na podstawie art. 260 ust. 3 TFUE zapłaty ryczałtu w kwocie dziennej 1 390,77 EUR pomnożonej przez liczbę dni kiedy trwa naruszenie, co najmniej jednak ryczałtu w wysokości 383 000 EUR oraz
- obciążenie Republika Słowenii kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1972 z dnia 11 grudnia 2018 r. ustanawiająca Europejski kodeks łączności elektronicznej ustanawia ramy prawne regulujące realizację sieci łączności elektronicznej i usługi łączności elektronicznej na poziomie Unii. Termin transpozycji rzeczonej dyrektywy upłynął w dniu 21 grudnia 2020 r.
Po upływie tego terminu Republika Słowenii nie powiadomiła Komisji o środkach przyjętych w celu dokonania transpozycji rzeczonej dyrektywy. Z tego względu Komisja wystosowała do Republiki Słowenii w dniu 4 lutego 2021 r. wezwanie do usunięcia uchybień, a w dniu 23 września 2021 r. - uzasadnioną opinię. Pomimo to Republika Słowenii nadal nie przyjęła środków koniecznych do dokonania transpozycji rzeczonej dyrektywy, a w każdym razie nie powiadomiła o tym Komisji.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2022.326.17 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-467/22 P: Odwołanie od postanowienia Sądu (czwarta izba) wydanego w dniu 2 maja 2022 r. w sprawie T-328/21, Airoldi Metalli/Komisja, wniesione w dniu 12 lipca 2022 r. przez Airoldi Metalli SpA |
| Data aktu: | 29/08/2022 |
| Data ogłoszenia: | 29/08/2022 |