(2022/C 244/62)
(Dz.U.UE C z dnia 27 czerwca 2022 r.)
Strony
Strona skarżąca: "ANITA" Grzegorz Mordalski (Działoszyn, Polska) (przedstawiciel: A. Korbela, radca prawny)
Strona pozwana: Urząd Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (EUIPO)
Druga strona w postępowaniu przed izbą odwoławczą: Anita Food, SA (Lima, Peru)
Dane dotyczące postępowania przed EUIPO
Właściciel spornego znaku towarowego: Druga strona w postępowaniu przed izbą odwoławczą
Sporny znak towarowy: Słowny unijny znak towarowy "ANITA" - unijny znak towarowy nr 8 291 056
Postępowanie przed EUIPO: Postępowanie w sprawie unieważnienia prawa do znaku
Zaskarżona decyzja: Decyzja Czwartej Izby Odwoławczej EUIPO z dnia 3 marca 2022 r. w sprawie R 1616/2021-4
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- uchylenie decyzji Czwartej Izby Odwoławczej EUIPO z dnia 3 marca 2022 r., wydanej w sprawie R 1616/2021-4, a także
- uchylenie (poprzedzającej ww. decyzję) decyzji Wydziału Unieważnień EUIPO z dnia 26 lipca 2021, wydanej w sprawie Nr 000047106 C, a także
- przekazanie do ponownego rozpoznania przez EUIPO wniosku z dnia 1 listopada 2020 r. o unieważnienie rejestracji zgłoszonego do ochrony w dniu 11 maja 2009 i chronionego do dnia 11 maja 2019 Unijnego Znaku Towarowego ANITA 008291056 zarejestrowanego na rzecz Anita Food SA. Carretera Central Nr 869, Santa Anita Lima 43, PERU.
Podniesione zarzuty
- Błędna wykładnia rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/1001, skutkująca stwierdzeniem niedopuszczalności unieważnienia znaków unijnych, które już wygasły.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2022.244.46 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-254/22: Skarga wniesiona w dniu 10 maja 2022 - "ANITA" Grzegorz Mordalski/EUIPO - Anita Food (ANITA) |
| Data aktu: | 27/06/2022 |
| Data ogłoszenia: | 27/06/2022 |