Sprawa T-250/22: Skarga wniesiona w dniu 6 maja 2022 r. - Indetec/Komisja i in

Skarga wniesiona w dniu 6 maja 2022 r. - Indetec/Komisja i in.
(Sprawa T-250/22)

Język postępowania: hiszpański

(2022/C 244/60)

(Dz.U.UE C z dnia 27 czerwca 2022 r.)

Strony

Strona skarżąca: Ingeniería para el Desarrollo Tecnológico, SL (Indetec) (Walencja, Hiszpania) (przedstawiciel: adwokat J. Navas Marqués)

Strona pozwana: Komisja Europejska, Europejska Agencja Wykonawcza ds. Klimatu, Środowiska i Infrastruktury (CINEA), Agencja Wykonawcza Europejskiej Rady ds. Innowacji i ds. MŚP (EISMEA)

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- Stwierdzenie, na podstawie art. 263 TFUE, nieważności decyzji z dnia 22 marca 2022 r. oznaczonej numerem Ares (2022) 1775149 wydanej przez Europejską Agencję Wykonawczą ds. Klimatu, Środowiska i Infrastruktury (CINEA) (obecnie EASME), będącej agencją wykonawczą Komisji Europejskiej;

- Stwierdzenie, na podstawie art. 272 TFUE, że skarżąca prawidłowo zastosowała postanowienie II.9.1 ogólnych warunków umowy o udzielenie dotacji z programu LIFE 1  podpisanej w dniu 10 czerwca 2016 r. przez EASME i w szczególności skarżącą, która była należycie reprezentowana do wspomnianego podpisania przez beneficjenta koordynującego INNOTECNO;

- Zasądzenie od Komisji Europejskiej poprzez jej agencję EASME na rzecz skarżącej łącznej kwoty w wysokości 335 900,00 EUR w celu wykonania jej zobowiązań umownych wynikających z umowy o udzielenie dotacji z programu LIFE podpisanej w dniu 10 czerwca 2016 r. przez EASME i między innymi skarżącą, która była należycie reprezentowana do wspomnianego podpisania przez beneficjenta koordynującego INNOTECNO;

- Wyraźne obciążenie Komisji kosztami postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi pięć zarzutów.

1. Zarzut pierwszy, oparty na naruszeniu Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, a w szczególności art. 298 TFUE i art. 41 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej dotyczącym obowiązku dobrej administracji.

2. Zarzut drugi, oparty na naruszeniu art. 202 ust. 4 rozporządzenia (UE, Euratom) nr 2018/1046 2 .

3. Zarzut trzeci, oparty na naruszeniu zasady proporcjonalności.

4. Zarzut czwarty, oparty na naruszeniu prawa do obrony.

5. Zarzut piąty, oparty na naruszeniu postanowienia II.9.1 ogólnych warunków umowy o udzielenie dotacji.

1 Program Unii Europejskiej działań na rzecz środowiska i klimatu.
2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) 2018/1046 z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie zasad finansowych mających zastosowanie do budżetu ogólnego Unii, zmieniające rozporządzenia (UE) nr 1296/2013, (UE) nr 1301/2013, (UE) nr 1303/2013, (UE) nr 1304/2013, (UE) nr 1309/2013, (UE) nr 1316/2013, (UE) nr 223/2014 i (UE) nr 283/2014 oraz decyzję nr 541/2014/UE, a także uchylające rozporządzenie (UE, Euratom) nr 966/2012 (Dz.U. 2018, L 193, s. 1).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2022.244.44

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-250/22: Skarga wniesiona w dniu 6 maja 2022 r. - Indetec/Komisja i in
Data aktu: 27/06/2022
Data ogłoszenia: 27/06/2022