[Służba publiczna - Personel EBI - Polityka w zakresie poszanowania godności osoby w miejscu pracy - Mobbing - Dochodzenie - Skarga o stwierdzenie nieważności - Sprawozdanie końcowe komisji dochodzeniowej - Akt przygotowawczy - Niedopuszczalność - Decyzja o odrzuceniu skargi - Akt niekorzystny - Dopuszczalność - Artykuł 41 karty praw podstawowych - Prawo do obrony - Prawo do bycia wysłuchanym - Obowiązek uzasadnienia - Odpowiedzialność]Język postępowania: angielski
(2022/C 128/29)
(Dz.U.UE C z dnia 21 marca 2022 r.)
Strony
Strona skarżąca: LU (przedstawiciel: adwokat B. Maréchal)
Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny (przedstawiciele: G. Faedo i K. Carr, pełnomocnicy, wspierani przez adwokatów J. Curralla i B. Wagenbaura)
Przedmiot
Skarga na podstawie art. 270 TFUE i art. 50a ust. 1 statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, po pierwsze, o stwierdzenie nieważności sprawozdania końcowego komisji dochodzeniowej ds. godności w pracy z dnia 13 maja 2020 r. oraz decyzji prezesa EBI z dnia 26 maja 2020 r. oddalającej skargę o mobbing, złożoną przez skarżącego; a po drugie, o naprawienie szkody, jaką skarżący miał ponieść.
Sentencja
1) Stwierdza się nieważność decyzji prezesa Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI) z dnia 26 maja 2020 r. oddalającej skargę o mobbing, złożoną przez LU.
2) W pozostałym zakresie skarga zostaje oddalona.
3) EBI zostaje obciążony kosztami postępowania.
