(Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 193 A z dnia 20 maja 2021 r.)(2022/C 111 A/10)
(Dz.U.UE C z dnia 8 marca 2022 r.)
Strona 7, część 5) "Ocena zintegrowana" otrzymuje brzmienie:
"5) Ocena zintegrowana
Liczba kandydatów zaproszonych do tego etapu będzie maksymalnie 3 razy większa niż pożądana liczba laureatów w każdej dziedzinie. Kandydaci, którzy zgodnie z informacjami podanymi w zgłoszeniu elektronicznym spełniają warunki udziału w konkursie oraz którzy uzyskali jeden z najwyższych całkowitych wyników w naborze na podstawie kwalifikacji, zostaną zaproszeni do wzięcia udziału w ocenie zintegrowanej (zdalnie lub osobiście). Ocena będzie trwała od jednego do kilku dni i będzie przeprowadzana w języku 2 kandydata. Uwaga: studium przypadku może być zorganizowane w jednym z akredytowanych ośrodków egzaminacyjnych EPSO albo zdalnie. Dodatkowe informacje i instrukcje zostaną podane w zaproszeniu.
Jeśli komputerowe testy wielokrotnego wyboru opisane w pkt 2 nie były organizowane jako pierwsze, kandydaci będą je zdawać na etapie oceny zintegrowanej w jednym z akredytowanych ośrodków egzaminacyjnych EPSO albo zdalnie. Uzyskane punkty nie zostają dodane do punktów uzyskanych w pozostałych częściach oceny zintegrowanej podczas obliczania całkowitej punktacji.
Kandydat będzie musiał załadować zeskanowane kopie dokumentów potwierdzających do swojego konta EPSO, chyba że otrzyma inne instrukcje. Dodatkowe informacje i instrukcje zostaną podane w zaproszeniu.
Podczas oceny zintegrowanej sprawdzane będą następujące kompetencje wymagane w poszczególnych dziedzinach: osiem kompetencji ogólnych oraz kompetencje związane z poszczególnymi dziedzinami. Będą one oceniane za pomocą trzech testów, zgodnie z poniższymi tabelami:
| Kompetencja |
Testy |
| 1. Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów |
Studium przypadku |
| 2. Komunikacja |
Studium przypadku |
| 3. Jakość i wydajność pracy |
Studium przypadku |
| 4. Nauka i rozwój osobisty |
Rozmowa sytuacyjna badająca poziom kompetencji |
| 5. Ustalanie priorytetów i organizacja |
Studium przypadku |
| 6. Odporność |
Rozmowa sytuacyjna badająca poziom kompetencji |
| 7. Umiejętność pracy w zespole |
Rozmowa sytuacyjna badająca poziom kompetencji |
| 8. Zdolności przywódcze |
Rozmowa sytuacyjna badająca poziom kompetencji |
Za każdą kompetencję ogólną można uzyskać maksymalnie 10 punktów. Poszczególnym kompetencjom nie przypisano wymaganego minimum. Kandydat musi jednak uzyskać ogółem co najmniej 40/80 punktów.
| Kompetencja |
Test |
| Kompetencje związane z dziedziną konkursu |
Rozmowa badająca poziom kompetencji związanych z dziedziną konkursu |
Wymagane minimum: 50/100".
