1. Wznowienie sesji
2. Otwarcie posiedzenia
3. Zatwierdzenie protokołów poprzednich posiedzeń
4. Skład Parlamentu
5. Skład komisji i delegacji
6. Negocjacje przed pierwszym czytaniem w Parlamencie (art. 71 Regulaminu)
7. Komunikat Przewodniczącego
8. Podpisanie aktów przyjętych zgodnie ze zwykłą procedurą ustawodawczą (art. 79 Regulaminu)
9. Działania podjęte w związku ze stanowiskami i rezolucjami Parlamentu
10. Pytania wymagające odpowiedzi ustnej (składanie dokumentów)
11. Składanie dokumentów
12. Porządek obrad
13. Dążenie do bardziej zrównoważonego jednolitego rynku dla przedsiębiorstw i konsumentów (debata)
14. Głosowanie
15. Dążenie do bardziej zrównoważonego jednolitego rynku dla przedsiębiorstw i konsumentów (ciąg dalszy debaty)
16. W stronę nowego programu na rzecz konsumentów po 2020 r. (debata)
17. Rynki instrumentów finansowych: zmiana wymogów informacyjnych, zarządzania produktami i limitów pozycji w celu wsparcia odbudowy w następstwie pandemii COVID-19 ***I (debata)
18. Zapewnienie bezpieczeństwa produktów na jednolitym rynku (krótka prezentacja)
19. Wzmocnienie wolności mediów: ochrona dziennikarzy w Europie, nawoływanie do nienawiści, dezinformacja i rola platform (krótka prezentacja)
20. Nowa strategia przemysłowa dla Europy (krótka prezentacja)
21. Wpływ pandemii COVID-19 na politykę zagraniczną (krótka prezentacja)
22. Poprawa efektywności rozwoju i skuteczności pomocy (krótka prezentacja)
23. Wyjaśnienia dotyczące stanowiska zajętego w głosowaniu
24. Korekty i zamiary głosowania
25. Porządek obrad następnego posiedzenia
26. Zamknięcie posiedzenia
LISTA OBECNOŚCI
ZAŁĄCZNIK I
WYNIKI GŁOSOWANIA
ZAŁĄCZNIK II
WYNIKI GŁOSOWAŃ IMIENNYCH
1. Wniosek o zastosowanie trybu pilnego: Generalne unijne zezwolenie na wywóz w odniesieniu do wywozu niektórych produktów podwójnego zastosowania z Unii do Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej - C9-0345/2020 - 2020/0313(COD)
2. Wniosek o zastosowanie trybu pilnego: Środki tymczasowe w przypadku podatku od wartości dodanej w odniesieniu do szczepionek przeciwko COVID 19 i wyrobów medycznych do diagnostyki in vitro w kierunku tej choroby w odpowiedzi na pandemię COVID 19 - C9-0352/2020 - 2020/0311(CNS) ..
3. A9-0221/2020 - Olivier Chastel - Jedno głosowanie
4. A9-0223/2020 - Monika Hohlmeier - Jedno głosowanie
5. B9-0363/2020 - Jedno głosowanie
6. B9-0362/2020 - Jedno głosowanie
PROTOKÓŁ POSIEDZENIA W DNIU 23 LISTOPADA 2020 R.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2021.510.1 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Protokół posiedzenia w dniu 23 listopada 2020 r |
| Data aktu: | 23/11/2020 |
| Data ogłoszenia: | 17/12/2021 |