(Dz.U.UE C z dnia 8 lutego 2021 r.)
Niniejszym podaje się następujące informacje do wiadomości AHMADI- MOQADDAMA Esmaila (nr 1), FAZLIEGO Alego (nr 4), MOTLAGHA Bahrama Hosseiniego (nr 8), RAJABZADEHA Azizollaha (nr 11), JAFARI-DOLATABADIEGO Abbasa (nr 19), MOHSENI-EJEI Gholama-Hosseina (nr 21), MORTAZAVIEGO Saida (nr 22), ZARGARA Ahmada (nr 27), ABBA- SZADEHA-MESHKINIEGO Mahmouda (nr 33), AKBARSHAHIEGO Alego-Rezy (nr 34), GANJIEGO Mostafy Barzegara (nr 39), HABIBIEGO Mohammada Rezy (nr 40), HEJAZIEGO Mohammada (nr 41), JAZAYERIEGO Massouda (nr 44), JOKARA Mohammada Saleha (nr 45), KAMALIANA Behrouza (nr 46), KHALILOLLAHIEGO Moussy (nr 47), MAHSOU- LIEGO Sadeqa (nr 48), LARIJANIEGO Sadeqa (nr 65), MIRHEJAZIEGO Alego (nr 66), SAEEDIEGO Alego (nr 67), MORTA- ZAVIEGO Seyyeda Solata (nr 69), RASHIDIEGO AGHDAMA Alego Ashrafa (nr 79) i KHORAMABADIEGO Abdolsamada (nr 87), osób figurujących w załączniku do decyzji Rady 2011/235/WPZiB 1 i w załączniku I do rozporządzenia Rady (UE) 359/2011 2 w sprawie środków ograniczających skierowanych przeciwko niektórym osobom i podmiotom w związku z sytuacją w Iranie.
Rada zamierza utrzymać środki ograniczające wobec ww. osób z nowym uzasadnieniem. Osoby te informuje się, że mogą złożyć do Rady wniosek o uzyskanie zamierzonego uzasadnienia ich wyznaczenia, do dnia 15 lutego 2021 r. na poniższy adres:
Council of the European Union
General Secretariat
RELEX.1.C
Rue de la Loi/Wetstraat 175
1048 Bruxelles/Brussel
BELGIQUE/BELGIE
Adres poczty elektronicznej: sanctions@consilium.europa.eu
Wszelkie uwagi przedłożone do dnia 26 lutego 2021 r. zostaną uwzględnione do celów okresowego przeglądu przeprowadzanego przez Radę zgodnie z art. 3 decyzji 2011/235/WPZiB i z art. 12 ust. 4 rozporządzenia (UE) nr 359/2011.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2021.43.16 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Ogłoszenie skierowane do niektórych osób, do których mają zastosowanie środki ograniczające przewidziane w decyzji Rady 2011/235/WPZiB oraz w rozporządzeniu Rady (UE) nr 359/2011 w sprawie środków ograniczających skierowanych przeciwko niektórym osobom i podmiotom w związku z sytuacją w Iranie. |
| Data aktu: | 05/02/2021 |
| Data ogłoszenia: | 08/02/2021 |