Ogłoszenie o naborze Nr PE/262/S - Dyrektor (K/M) (grupa funkcyjna AD, grupa zaszeregowania 14).

OGŁOSZENIE O NABORZE NR PE/262/S - DYREKTOR (K/M)

(grupa funkcyjna AD, grupa zaszeregowania 14)

(2021/C 178 A/01)

WYDZIAŁ PRAWNY - DYREKCJA DO SPRAW LEGISLACYJNYCH

1. Wolne stanowisko

Przewodniczący Parlamentu Europejskiego podjął decyzję o rozpoczęciu procedury naboru na stanowisko dyrektora ¹  (grupa funkcyjna AD, grupa zaszeregowania 14) w Wydziale Prawnym - Dyrekcja do Spraw Legislacyjnych, na podstawie art. 29 ust. 2 Regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej ²  (zwany dalej Regulaminem).

Ta procedura naboru, mająca dać organowi powołującemu większy wybór kandydatów, odbędzie się równolegle z wewnętrzną i międzyinstytucjonalną procedurą naboru na stanowiska.

Osoba wybrana w procedurze naboru zostanie zaszeregowana do grupy AD 14 ³ . Wynagrodzenie podstawowe wynosi 14 941,46 EUR miesięcznie. Kwota wynagrodzenia podstawowego, która podlega opodatkowaniu wspólnotowemu i jest zwolniona z podatku krajowego, może zostać powiększona o określone dodatki, zgodnie z warunkami przewidzianymi w regulaminie pracowniczym.

Zwraca się uwagę kandydatów na fakt, że stanowisko to podlega przepisom o polityce mobilności pracowników, przyjętym przez Prezydium Parlamentu Europejskiego 15 stycznia 2018 r.

Praca na tym stanowisku wymaga dyspozycyjności oraz licznych kontaktów wewnątrz instytucji i poza nią, zwłaszcza kontaktów z posłami do Parlamentu Europejskiego. Dyrektor będzie odbywał liczne wyjazdy służbowe do poszczególnych miejsc pracy Parlamentu Europejskiego i poza nie.

2. Miejsce pracy

Bruksela. Stanowisko to może zostać przeniesione do jednego z pozostałych miejsc pracy Parlamentu Europejskiego.

3. Równość szans

Parlament Europejski stosuje politykę równości szans i przyjmuje kandydatury bez dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne i inne, przynależność do mniejszości narodowej, status majątkowy, urodzenie, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, stan cywilny lub sytuację rodzinną.

4. Opis stanowiska

Jako wysoki rangą urzędnik dyrektor będzie wykonywał, zgodnie z wytycznymi i decyzjami przyjętymi przez władze parlamentarne i dyrektora Wydziału Prawnego, następujące zadania ⁴ :

– zapewnianie właściwego funkcjonowania dużej jednostki Sekretariatu Generalnego zawierającej działy zajmujące się obszarami kompetencji dyrekcji,

– kierowanie zespołem lub zespołami pracowników, ich organizowanie, motywowanie i koordynowanie - optymalizowanie wykorzystania zasobów jednostki przy zapewnieniu jakości pracy (organizacja, zarządzanie zasobami ludzkimi i finansowymi, innowacyjność itp.) w danych obszarach działalności,

– doradzanie instytucji w kwestiach prawnych,

– reprezentowanie instytucji w charakterze pełnomocnika w ważnych postępowaniach sądowych,

– kierowanie pracami dotyczącymi pomocy prawnej w sprawach administracyjnych i finansowych lub w innych sprawach powierzonych dyrektorowi Wydziału Prawnego,

– pomaganie dyrektorowi Wydziału Prawnego na jego wniosek, a w czasie jego nieobecności zastępowanie go na posiedzeniach organów Parlamentu,

– reprezentowanie Parlamentu Europejskiego w kontaktach międzyinstytucjonalnych.

5. Warunki dopuszczalności

W tej procedurze naboru mogą wziąć udział kandydaci spełniający następujące warunki w dniu, w którym upływa termin zgłaszania kandydatur:

a) Warunki ogólne

Zgodnie z art. 28 regulaminu wymagane są w szczególności:

– obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej ⁵ ,

– korzystanie z pełni praw obywatelskich,

– uregulowany stosunek do służby wojskowej,

– poziom etyczny wymagany do wykonywania obowiązków na tym stanowisku.

b) Warunki szczegółowe

(i) Wymagane tytuły, dyplomy i doświadczenie zawodowe

– Prawnicze studia uniwersyteckie potwierdzone dyplomem, zgodnie z art. 5 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej.

– Co najmniej dwunastoletnie doświadczenie zawodowe, nabyte po uzyskaniu kwalifikacji wymienionych powyżej, w tym co najmniej sześcioletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym.

(ii) Zakres wymaganej wiedzy

– doskonała znajomość Parlamentu Europejskiego, Unii Europejskiej i jej instytucji, a także traktatów i prawodawstwa Unii Europejskiej,

– doskonałe rozeznanie w polityce wewnętrznej, krajowej i międzynarodowej,

– bardzo dobre rozumienie poszczególnych kultur reprezentowanych w instytucjach europejskich,

– doskonała znajomość procedur sądowych,

– doskonała znajomość procedur przed sądami Unii Europejskiej oraz potwierdzone doświadczenie praktyczne w sporach przed tymi sądami,

– doskonała znajomość struktury Sekretariatu Generalnego, jego organizacji, środowiska pracy i poszczególnych podmiotów,

– doskonała umiejętność redagowania dokumentów, sprawozdań i opinii prawnych dotyczących integracji europejskiej i rozwoju Unii,

– doskonała umiejętność wystąpień publicznych,

– bardzo dobra wiedza z zakresu administracji (zasobów ludzkich lub zarządzania lub budżetu lub finansów lub informatyki lub aspektów prawnych itd.),

– doskonała znajomość technik zarządzania.

(iii) Znajomość języków

Pogłębiona znajomość jednego z języków postępowania przed Trybunałem oraz bardzo dobra znajomość przynajmniej jeszcze jednego spośród tych języków.

Komitet doradczy uwzględni znajomość innych języków urzędowych Unii Europejskiej.

(iv) Wymagane predyspozycje

– zmysł strategiczny,

– zdolności kierownicze,

– umiejętność przewidywania,

– umiejętność szybkiego reagowania,

– dokładność,

– komunikatywność.

6. Procedura wyboru

Aby pomóc organowi powołującemu w dokonaniu wyboru, komitet doradczy ds. mianowania wysokich rangą urzędników sporządza listę kandydatów i proponuje Prezydium Parlamentu Europejskiego osoby, które powinny zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Prezydium przyjmuje listę tych osób, po czym komitet doradczy przystępuje do rozmów, a następnie przedkłada do decyzji Prezydium sprawozdanie końcowe. Prezydium będzie wówczas mogło rozpocząć przesłuchania kandydatów.

7. Składanie kandydatur

Termin składania kandydatur ustala się na

28 maja 2021 r. o godz. 12.00 (w południe) czasu brukselskiego.

Kandydaci proszeni są o przesłanie na poniższy adres - wyłącznie pocztą elektroniczną i w formacie pdf - listu motywacyjnego (ze wzmianką: à l'attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/262/S) i życiorysu w formacie Europass ⁶ , z podaniem w przedmiocie wiadomości numeru ogłoszenia (PE/262/S):

[e-mail]

Decyduje data i godzina wysłania wiadomości elektronicznej.

Kandydaci mają obowiązek upewnić się, że zeskanowane dokumenty są czytelne.

Przypomina się kandydatom zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną, że w dniu rozmowy muszą przedstawić dokumenty zaświadczające o studiach, jak również o doświadczeniu zawodowym i obecnie zajmowanym stanowisku; dokumenty te przyjmuje się tylko w formie kopii lub kserokopii ⁷ . Kandydatom nie zwraca się żadnego z tych dokumentów.

Dane osobowe podane przez kandydatów w tej procedurze naboru będą przetwarzane zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1725 ⁸ , zwłaszcza w odniesieniu do poufności i bezpieczeństwa danych.

ZAŁĄCZNIK

WYDZIAŁ PRAWNY - DYREKCJA DO SPRAW LEGISLACYJNYCH

GŁÓWNE ZADANIA

(Jednostka zatrudniająca 27 pracowników: 23 urzędników, 1 pracownika zatrudnionego na czas określony i 3 pracowników kontraktowych)

– Kierowanie dyrekcją,

– Doradzanie instytucji i jej organom,

– Zarządzanie projektami PPP Wydziału Prawnego,

– Reprezentowanie instytucji w postępowaniach sądowych.

DZIAŁ DS. POLITYKI GOSPODARCZEJ I NAUKOWEJ

– Pomoc prawna dla komisji AIDA, BECA, ECON, EMPL, ENVI, IMCO, ITRE i dla podkomisji FISC,

– Prowadzenie sporów w danych dziedzinach,

– Wkład w projekty PPP Wydziału Prawnego.

DZIAŁ DS. POLITYKI STRUKTURALNEJ I POLITYKI SPÓJNOŚCI

– Pomoc prawna dla komisji AGRI, PECH, TRAN, REGI, CULT,

– Reprezentowanie PE przed sądami Unii,

– Wkład w projekty PPP Wydziału Prawnego.

DZIAŁ DS. SPRAWIEDLIWOŚCI I WOLNOŚCI OBYWATELSKICH

– Pomoc prawna dla komisji LIBE, JURI, FEMM, PETI,

– Prowadzenie sporów w danych dziedzinach,

– Wkład w projekty PPP Wydziału Prawnego,

– Inne zadania: badania, prace dokumentacyjne, analiza dossiers itd.

1 Wszelkie zawarte w niniejszym ogłoszeniu sformułowania dotyczące osób płci męskiej należy rozumieć jako odnoszące się również do osób płci żeńskiej i odwrotnie.

2 Zob. rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1), zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 723/2004 (Dz.U. L 124 z 27.4.2004, s. 1) i ostatnio rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 1023/2013 z dnia 22 października 2013 r. zmieniającym regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej (Dz.U. L 287 z 29.10.2013, s. 15).

3 Urzędnik jest klasyfikowany z chwilą zatrudnienia zgodnie z art. 32 Regulaminu.

4 Spis głównych zadań znajduje się w załączniku.

5 Państwami członkowskimi Unii Europejskiej są: Belgia, Bułgaria, Czechy, Dania, Niemcy, Estonia, Irlandia, Grecja, Hiszpania, Francja, Chorwacja, Włochy, Cypr, Łotwa, Litwa, Luksemburg, Węgry, Malta, Niderlandy, Austria, Polska, Portugalia, Rumunia, Słowenia, Słowacja, Finlandia, Szwecja.

6 https://europa.eu/europass/pl

7 Nie dotyczy to kandydatów zatrudnionych w Parlamencie Europejskim w dniu, w którym upływa termin składania kandydatur.

8 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1725 z dnia 23 października 2018 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez instytucje, organy i jednostki organizacyjne Unii i swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia rozporządzenia (WE) nr 45/2001 i decyzji nr 1247/2002/WE (Dz.U. L 295 z 21.11.2018, s. 39).

• Identyfikator: Dz.U.UE.C.2021.178A.1
• Rodzaj: Ogłoszenie
• Tytuł: Ogłoszenie o naborze Nr PE/262/S - Dyrektor (K/M) (grupa funkcyjna AD, grupa zaszeregowania 14).
• Data aktu: 10/05/2021
• Data ogłoszenia: 10/05/2021