Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej - Seria C
  3. Dz.U.UE.C.2020.428.12

Aktualizacja wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników UE oraz mających do nich zastosowanie współczynników korygujących - za 2020 r.

Aktualizacja wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników UE oraz mających do nich zastosowanie współczynników korygujących - za 2020 r.

(2020/C 428/10)

(Dz.U.UE C z dnia 11 grudnia 2020 r.)

1.1.
Tabela kwot podstawowego wynagrodzenia miesięcznego dla każdej grupy zaszeregowania oraz stopnia w grupach funkcyjnych AD i AST, o której mowa w art. 66 regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
1.7.2020 STOPIEŃ
GRUPA

ZASZEREGOWANIA

 1 2 3 4 5
16 19 127,29 19 931,05 20 768,57 20 768,57 20 768,57
15 16 905,33 17 615,72 18 355,95 18 866,64 19 127,29
14 14 941,46 15 569,34 16 223,58 16 674,95 16 905,33
13 13 205,78 13 760,70 14 338,93 14 737,88 14 941,46
12 11 671,70 12 162,15 12 673,23 13 025,81 13 205,78
11 10 315,83 10 749,30 11 201,00 11 512,64 11 671,70
10 9 117,48 9 500,59 9 899,84 10 175,25 10 315,83
9 8 058,32 8 396,94 8 749,80 8 993,22 9 117,48
8 7 122,21 7 421,49 7 733,35 7 948,51 8 058,32
7 6 294,84 6 559,36 6 834,99 7 025,15 7 122,21
6 5 563,58 5 797,38 6 040,98 6 209,06 6 294,84
5 4 917,29 5 123,92 5 339,22 5 487,78 5 563,58
4 4 346,06 4 528,68 4 718,98 4 850,27 4 917,29
3 3 841,17 4 002,60 4 170,80 4 286,82 4 346,06
2 3 394,97 3 537,62 3 686,28 3 788,84 3 841,17
1 3 000,59 3 126,66 3 258,05 3 348,71 3 394,97
2.
Tabela kwot podstawowego wynagrodzenia miesięcznego dla każdej grupy zaszeregowania oraz stopnia w grupach funkcyjnych AST/SC, o której mowa w art. 66 regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
1.7.2020 STOPIEŃ
GRUPA

ZASZEREGOWANIA

 1 2 3 4 5
6 4 878,26 5 083,26 5 296,86 5 444,21 5 519,44
5 4 311,57 4 492,75 4 682,20 4 811,78 4 878,26
4 3 810,72 3 970,83 4 137,70 4 252,82 4 311,57
3 3 368,02 3 509,55 3 657,05 3 758,77 3 810,72
2 2 976,76 3 101,86 3 232,22 3 322,13 3 368,02
1 2 630,97 2 741,53 2 856,74 2 936,19 2 976,76
3.
Tabela współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, o których mowa w art. 64 regulaminu pracowniczego, zawierająca:
–
współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników, o których mowa w art. 64 regulaminu pracowniczego (wskazane w kolumnie 2 poniższej tabeli),
–
współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 stycznia 2021 r., na mocy art. 17 ust. 3 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, do transferów dokonywanych przez urzędników i innych pracowników (wskazane w kolumnie 3 poniższej tabeli),
–
współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. do emerytur, na mocy art. 20 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego (wskazane w kolumnie 4 poniższej tabeli).
1 2 3 4
Państwo/Miejsce Wynagrodzenie

1.7.2020

 Transfery 1.1.2021 Emerytury

1.7.2020
Bułgaria 59,1 56,6
Republika Czeska 85,2 71,8
Dania 131,3 132,8 132,8
Niemcy 101,9 101,2 101,2
Bonn 95,8
Karlsruhe 98
Monachium 113,9
Estonia 82,3 85,1
Irlandia 129 120,7 120,7
Grecja 81,4 79,1
Hiszpania 94,2 90,7
Francja 120,5 110,3 110,3
Chorwacja 75,8 66,8
Włochy 95 96,2
Varese 90,7
Cypr 78,2 81,2
Łotwa 77,5 72,3
Litwa 76,6 68,7
Węgry 71,9 60,0
Malta 94,7 97,9
Niderlandy 113,9 111,6 111,6
Austria 107,9 109,9 109,9
Polska 70,9 61,1
Portugalia 91,1 87,2
Rumunia 66,6 57,0
Słowenia 86,1 82,2
Słowacja 80,6 74,3
Finlandia 118,4 120,3 120,3
Szwecja 124,3 113,2 113,2
Zjednoczone Królestwo 119,2 119,2
4.1.
Kwota dodatku z tytułu urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art. 42a akapit drugi regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. - 1 030,72 EUR.
4.2.
Kwota dodatku z tytułu urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art. 42a akapit trzeci regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. - 1 374,30 EUR.
5.1.
Podstawowa kwota dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. - 192,78 EUR.
5.2.
Kwota dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. - 421,24 EUR.
5.3.
Kwota dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. - 285,81 EUR.
5.4.
Kwota dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. - 102,90 EUR.
5.5.
Minimalna kwota dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 69 regulaminu pracowniczego i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do wspomnianego regulaminu, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. - 571,35 EUR.
5.6.
Kwota dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 134 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. - 410,74 EUR.
6.1.
Kwota dodatku za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 7 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
0 EUR/kilometr za odcinek od 0 do 200 km
0,2125 EUR/kilometr za odcinek od 201 do 1 000 km
0,3543 EUR/kilometr za odcinek od 1 001 do 2 000 km
0,2125 EUR/kilometr za odcinek od 2 001 do 3 000 km
0,0708 EUR/kilometr za odcinek od 3 001 do 4 000 km
0,0342 EUR/kilometr za odcinek od 4 001 do 10 000 km
0 EUR/kilometr za odcinek ponad 10000 km
6.2.
Dodatkowa zryczałtowana kwota do dodatku za przebyte kilometry, o której mowa w art. 7 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
–
106,25 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscami, o których mowa w ust. 1, zawiera się w przedziale 600-1 200 km,
–
212,50 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscami, o których mowa w ust. 1, jest większa niż 1 200 km.
7.1.
Kwota dodatku za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 8 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 stycznia 2021 r.:
0 EUR/kilometr za odcinek od 0 do 200 km
0,4285 EUR/kilometr za odcinek od 201 do 1 000 km
0,7141 EUR/kilometr za odcinek od 1 001 do 2 000 km
0,4285 EUR/kilometr za odcinek od 2 001 do 3 000 km
0,1427 EUR/kilometr za odcinek od 3 001 do 4 000 km
0,0689 EUR/kilometr za odcinek od 4 001 do 10 000 km
0 EUR/kilometr za odcinek powyżej 10000 km
7.2.
Dodatkowa zryczałtowana kwota do dodatku za przebyte kilometry, o której mowa w art. 8 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 stycznia 2021 r.:
–
214,21 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia zawiera się w przedziale 600-1 200 km,
–
428,39 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest większa niż 1 200 km.
8.
Kwota dodatku dziennego, o którym mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
–
44,28 EUR dla urzędnika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe,
–
35,71 EUR dla urzędnika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe.
9.
Dolna granica dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
–
1 260,50 EUR dla pracownika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe,
–
749,49 EUR dla pracownika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe.
10.1.
Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
–
1 511,73 EUR (dolna granica),
–
3 023,45 EUR (górna granica).
10.2.
Standardowa kwota wolna, o której mowa w art. 28a ust.7 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. - 1 374,30 EUR.
11.
Tabela stawek wynagrodzenia podstawowego, przedstawiona w art. 93 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
GRUPA FUNKCYJNA 1.7.2020 STOPIEŃ
GRUPA ZASZEREGOWANIA 1 2 3 4 5 6 7
IV 18 6 593,66 6 730,78 6 870,74 7 013,62 7 159,49 7 308,37 7 460,34
17 5 827,65 5 948,83 6 072,54 6 198,83 6 327,74 6 459,32 6 593,66
16 5 150,62 5 257,72 5 367,07 5 478,68 5 592,63 5 708,93 5 827,65
15 4 552,24 4 646,91 4 743,55 4 842,20 4 942,90 5 045,68 5 150,62
14 4 023,40 4 107,07 4 192,48 4 279,67 4 368,69 4 459,50 4 552,24
13 3 555,98 3 629,93 3 705,41 3 782,48 3 861,13 3 941,43 4 023,40
III 12 4 552,18 4 646,84 4 743,48 4 842,11 4 942,80 5 045,58 5 150,51
11 4 023,37 4 107,02 4 192,42 4 279,60 4 368,60 4 459,44 4 552,18
10 3 555,97 3 629,91 3 705,39 3 782,45 3 861,10 3 941,40 4 023,37
9 3 142,88 3 208,23 3 274,95 3 343,06 3 412,58 3 483,53 3 555,97
8 2 777,78 2 835,54 2 894,51 2 954,69 3 016,15 3 078,86 3 142,88
II 7 3 142,81 3 208,18 3 274,90 3 343,00 3 412,56 3 483,53 3 555,98
6 2 777,65 2 835,41 2 894,39 2 954,59 3 016,04 3 078,77 3 142,81
5 2 454,90 2 505,95 2 558,08 2 611,30 2 665,59 2 721,04 2 777,65
4 2 169,66 2 214,79 2 260,86 2 307,89 2 355,88 2 404,89 2 454,90
I 3 2 672,85 2 728,32 2 784,96 2 842,75 2 901,74 2 961,96 3 023,45
2 2 362,91 2 411,95 2 462,01 2 513,11 2 565,27 2 618,52 2 672,85
1 2 088,92 2 132,29 2 176,53 2 221,70 2 267,81 2 314,88 2 362,91
12.
Dolna granica dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 94 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
–
948,12 EUR dla pracownika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe,
–
562,13 EUR dla pracownika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe.
13.1.
Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
–
1 133,79 EUR (dolna granica),
–
2 267,56 EUR (górna granica).
13.2.
Standardowa kwota wolna, o której mowa w art. 96 ust.7 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. - 1 030,72 EUR.
13.3.
Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 136 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
–
997,48 EUR (dolna granica),
–
2 347,04 EUR (górna granica).
14.
Kwota dodatków za pracę zmianową, przewidzianych w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 1 :
–
432,05 EUR,
–
652,12 EUR,
–
713,01 EUR,
–
972,07 EUR.
15.
Współczynnik mający zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 2  - 6,2368.
16.
Tabela kwot wynagrodzenia przedstawiona w art. 8 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
1.7.2020 STOPIEŃ
GRUPA ZASZEREGOWANIA 1 2 3 4 5 6 7 8
16 19 127,29 19 931,05 20 768,57 20 768,57 20 768,57 20 768,57
15 16 905,33 17 615,72 18 355,95 18 866,64 19 127,29 19 931,05
14 14 941,46 15 569,34 16 223,58 16 674,95 16 905,33 17 615,72 18 355,95 19 127,29
13 13 205,78 13 760,70 14 338,93 14 737,88 14 941,46
12 11 671,70 12 162,15 12 673,23 13 025,81 13 205,78 13 760,70 14 338,93 14 941,46
11 10 315,83 10 749,30 11 201,00 11 512,64 11 671,70 12 162,15 12 673,23 13 205,78
10 9 117,48 9 500,59 9 899,84 10 175,25 10 315,83 10 749,30 11 201,00 11 671,70
9 8 058,32 8 396,94 8 749,80 8 993,22 9 117,48
8 7 122,21 7 421,49 7 733,35 7 948,51 8 058,32 8 396,94 8 749,80 9 117,48
7 6 294,84 6 559,36 6 834,99 7 025,15 7 122,21 7 421,49 7 733,35 8 058,32
6 5 563,58 5 797,38 6 040,98 6 209,06 6 294,84 6 559,36 6 834,99 7 122,21
5 4 917,29 5 123,92 5 339,22 5 487,78 5 563,58 5 797,38 6 040,98 6 294,84
4 4 346,06 4 528,68 4 718,98 4 850,27 4 917,29 5 123,92 5 339,22 5 563,58
3 3 841,17 4 002,60 4 170,80 4 286,82 4 346,06 4 528,68 4 718,98 4 917,29
2 3 394,97 3 537,62 3 686,28 3 788,84 3 841,17 4 002,60 4 170,80 4 346,06
1 3 000,59 3 126,66 3 258,05 3 348,71 3 394,97
17.
Mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r. kwota dodatku ryczałtowego, o którym mowa w dawnym art. 4a załącznika VII do regulaminu pracowniczego obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r., wykorzystywana do celów stosowania art. 18 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego:
–
149,05 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C4 lub C5,
–
228,53 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C1, C2 lub C3.
18.
Tabela stawek wynagrodzenia podstawowego, przedstawiona w art. 133 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2020 r.:
Grupa zaszeregowania 1 2 3 4 5 6 7
Podstawa wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin 1 900,13 2 213,65 2 400,04 2 602,16 2 821,28 3 058,88 3 316,47
Grupa zaszeregowania 8 9 10 11 12 13 14
Podstawa wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin 3 595,78 3 898,57 4 226,86 4 582,80 4 968,73 5 387,14 5 840,80
Grupa zaszeregowania 15 16 17 18 19
Podstawa wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin 6 332,66 6 865,95 7 444,14 8 070,99 8 750,68
1 Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, s. 1). Rozporządzenie uzupełnione rozporządzeniem (Euratom, EWWiS, EWG) nr 1307/87 (Dz.U. L 124 z 13.5.1987, s. 6).
2 Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 8).

Zmiany w prawie

Od 18 kwietnia fotografowanie obiektów obronnych i krytycznych tylko za zezwoleniem
Od 18 kwietnia fotografowanie obiektów obronnych i krytycznych tylko za zezwoleniem

Od 18 kwietnia policja oraz żandarmeria wojskowa będą mogły karać tych, którzy bez zezwolenia m.in. fotografują i filmują szczególnie ważne dla bezpieczeństwa lub obronności państwa obiekty resortu obrony narodowej, obiekty infrastruktury krytycznej oraz ruchomości. Obiekty te zostaną specjalnie oznaczone.

Robert Horbaczewski 17.04.2025
Prezydent podpisał ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Prezydent podpisał ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje podpisana w czwartek przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 11.04.2025
Ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom - podpisana
Ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom - podpisana

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 11.04.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach prezydenta
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 10.04.2025
Dlaczego ministerstwo różnicuje sytuację wcześniejszych emerytów?
Dlaczego ministerstwo różnicuje sytuację wcześniejszych emerytów?

Kobiety i mężczyźni z innych roczników są w nieco innej sytuacji niż emerytki z rocznika 1953. Dowiedzieli się bowiem o zastosowaniu do nich art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej znacznie wcześniej, bo od 2 do ponad 6 lat przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego - przekonywał w Sejmie Sebastian Gajewski, wiceszef resortu pracy. Zdaniem prawników, ministerstwo celowo różnicuje sytuację wcześniejszych emerytów, by dla pozostałych roczników wprowadzić mniej korzystne rozwiązania niż dla rocznika 1953.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2025
Przedsiębiorcy zapłacą niższą składkę zdrowotną – Sejm uchwalił ustawę
Przedsiębiorcy zapłacą niższą składkę zdrowotną – Sejm uchwalił ustawę

Sejm uchwalił w piątek ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Zmiana, która wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku, ma kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie ma skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców. Teraz ustawa trafi do Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.04.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2020.428.12
Rodzaj: Informacja
Tytuł: Aktualizacja wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników UE oraz mających do nich zastosowanie współczynników korygujących - za 2020 r.
Data aktu: 11/12/2020
Data ogłoszenia: 11/12/2020