(Dz.U.UE C z dnia 31 października 2019 r.)
WYSOKI PRZEDSTAWICIEL UNII DO SPRAW ZAGRANICZNYCH I POLITYKI BEZPIECZEŃSTWA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając decyzję Rady 2010/427/UE z dnia 26 lipca 2010 r. określającą organizację i zasady funkcjonowania Europejskiej Służby Działań Zewnętrznych (2010/427/UE) 1 ,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1725 z dnia 23 października 2018 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez instytucje, organy i jednostki organizacyjne Unii i swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia rozporządzenia (WE) nr 45/2001 i decyzji nr 1247/2002/WE 2 ("rozporządzenie (UE) 2018/1725"), a w szczególności jego art. 25,
uwzględniając opinię Europejskiego Inspektora Ochrony Danych z dnia 28 czerwca 2019 r. wydaną zgodnie z art. 41 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2018/1725,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Europejska Służba Działań Zewnętrznych (ESDZ) prowadzi działalność zgodnie z decyzją 2010/427/UE.
(2) Zgodnie z art. 25 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2018/1725 w przypadku braku aktów prawnych przyjętych na podstawie Traktatów ograniczenia stosowania art. 14-21, 35 i 36, a także art. 4 rozporządzenia (UE) 2018/1725 - o ile ich przepisy odpowiadają prawom i obowiązkom przewidzianym w art. 14-21 - powinny zostać określone przez ESDZ w jej zasadach wewnętrznych.
(3) Te zasady wewnętrzne, w tym przepisy dotyczące oceny konieczności i proporcjonalności ograniczenia, nie powinny mieć zastosowania w przypadku, gdy akt prawny przyjęty na podstawie Traktatów przewiduje ograniczenie praw osób, których dane dotyczą.
(4) Wykonując swoje obowiązki w odniesieniu do praw osób, których dane dotyczą, zgodnie z rozporządzeniem (UE) 2018/1725, ESDZ uwzględnia, czy zastosowanie mają jakiekolwiek wyjątki określone w tym rozporządzeniu.
(5) Takie ograniczenia mogą mieć zastosowanie do różnych praw osób, których dane dotyczą, w tym do przekazywania informacji osobom, których dane dotyczą, prawa dostępu, poprawienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, zawiadomienia osoby, której dane dotyczą, o naruszeniu ochrony jej danych osobowych lub poufności komunikacji.
(6) W ramach swojej organizacji i funkcjonowania ESDZ prowadzi działania związane z danymi osobowymi, przy czym w demokratycznym społeczeństwie może być konieczne i proporcjonalne nałożenie ograniczeń zgodnie z art. 25 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2018/1725 w celu ochrony uzasadnionego interesu, przy jednoczesnym poszanowaniu istoty podstawowych praw i wolności osób, których dane dotyczą.
(7) Takie ograniczenia mogą mieć zastosowanie do kilku kategorii danych osobowych, w tym do danych faktycznych i danych z oceny.
(8) Oceny, uwagi i opinie są uznawane za dane osobowe w rozumieniu art. 3 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2018/1725. Ograniczenia, dotyczące w szczególności dostępu, poprawiania i usuwania takich ocen, uwag lub opinii w kontekście procedur doboru pracowników i ich oceny, a także w kontekście działań Służby Medycznej, Służby Mediacyjnej oraz służb audytu wewnętrznego i inspekcji w odniesieniu do delegatur i urzędów Unii, są przewidziane w tych szczególnych procedurach administracyjnych.
(9) W odniesieniu do procedur naboru i rekrutacji, oceny personelu i procedur udzielania zamówień publicznych prawo dostępu do danych, ich poprawiania, usuwania i ograniczenia może być wykonywane tylko w określonych momentach, jak przewidziano w odpowiedniej procedurze, w celu ochrony praw innych osób, których dane dotyczą, oraz poszanowania zasad równego traktowania i zachowania tajemnicy treści narad.
(10) Osoba, której dane dotyczą, może skorzystać z prawa do sprostowania ocen lub opinii lekarzy i doradców ESDZ, przedstawiając swoje uwagi lub sprawozdanie wybranego przez siebie lekarza.
(11) W odniesieniu do procedur naboru i rekrutacji nie ma możliwości zmiany opinii lub oceny komisji konkursowej. Prawo to może być wykonywane poprzez odwołanie się od decyzji komisji konkursowej. Oceny dokonane przez poszczególnych członków komisji konkursowej oraz wewnętrzne dyskusje komisji konkursowej są objęte tajemnicą treści narad.
(12) W odniesieniu do ocen personelu, w tym procedur oceny, nie ma możliwości zmiany opinii ani oceny różnych podmiotów uczestniczących w procedurze oceny. Osoby, których dane dotyczą, mogą skorzystać z prawa do sprostowania danych, przedstawiając swoje uwagi lub składając odwołanie zgodnie z procedurą oceny pracowników.
(13) Ograniczenia praw i obowiązków w zakresie danych osobowych są stosowane indywidualnie i utrzymywane przez okres nie dłuższy niż jest to konieczne do osiągnięcia celu danego ograniczenia.
(14) ESDZ jest zobowiązana do przestrzegania, w najszerszym możliwym zakresie, praw podstawowych osób, których dane dotyczą, w tym prawa do udzielania informacji, prawa dostępu i prawa sprostowania danych, prawa do usunięcia danych, prawa ograniczenia przetwarzania, prawa do zawiadomienia osoby, której dane dotyczą, o naruszeniu ochrony danych osobowych lub poufności komunikacji, zawartych w rozporządzeniu (UE) 2018/1725. ESDZ może być jednak również zobowiązana do ograniczenia praw i obowiązków w celu ochrony swojej działalności oraz podstawowych praw i wolności innych osób,
STANOWI, CO NASTĘPUJE:
Federica MOGHERINI | |
Wysoki Przedstawiciel |
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.
31.12.2024Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2019.370.18 |
Rodzaj: | Decyzja |
Tytuł: | Wewnętrzne zasady dotyczące ograniczenia pewnych praw osób, których dotyczą dane w związku z przetwarzaniem danych osobowych w ramach funkcjonowania Europejskiej Służby Działań Zewnętrznych. |
Data aktu: | 01/10/2019 |
Data ogłoszenia: | 31/10/2019 |
Data wejścia w życie: | 01/11/2019 |