Wyrok Trybunału z dnia 30 maja 2018 r. w sprawie E-9/17 - Edmund Falkenhahn AG v Urząd ds. Nadzoru Rynków Finansowych (Finanzmarktaufsicht) (Dyrektywa 2009/110/WE - Instytucje pieniądza elektronicznego - Umorzenie według wartości nominalnej - Wymogi ochronne).

WYROK TRYBUNAŁU
z dnia 30 maja 2018 r.
w sprawie E-9/17

Edmund Falkenhahn AG v Urząd ds. Nadzoru Rynków Finansowych (Finanzmarktaufsicht)

(Dyrektywa 2009/110/WE - Instytucje pieniądza elektronicznego - Umorzenie według wartości nominalnej - Wymogi ochronne)

(2018/C 335/12)

(Dz.U.UE C z dnia 20 września 2018 r.)

W sprawie E-9/17, Edmund Falkenhahn AG v Urząd ds. Nadzoru Rynków Finansowych - WNIOSEK skierowany do Trybunału na mocy art. 34 Porozumienia między państwami EFTA w sprawie ustanowienia Urzędu Nadzoru i Trybunału Sprawiedliwości złożony przez Komisję Odwoławczą Urzędu ds. Rynku Finansowego Liechtensteinu (Beschwerdekommission der Finanzmarktaufsicht) dotyczący wykładni dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/110/WE z dnia 16 września 2009 r. w sprawie podejmowania i prowadzenia działalności przez instytucje pieniądza elektronicznego oraz nadzoru ostrożnościowego nad ich działalnością, zmieniającej dyrektywy 2005/60/WE i 2006/48/WE oraz uchylającej dyrektywę 2000/46/WE, Trybunał w składzie: Páll Hreinsson, prezes, Per Christiansen, sędzia sprawozdawca, oraz Martin Ospelt (ad hoc), sędziowie, wydał w dniu 30 maja 2018 r. wyrok zawierający sentencję następującej treści:

1.
Jeżeli pieniądz elektroniczny ma wartość różną od wartości nominalnej w chwili otrzymania środków - w dowolnym czasie, w tym w okresie między emisją a umorzeniem - jest to niezgodne z art. 11 ust. 1 i 2 dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/110/WE z dnia 16 września 2009 r. w sprawie podejmowania i prowadzenia działalności przez instytucje pieniądza elektronicznego oraz nadzoru ostrożnościowego nad ich działalnością, zmieniającej dyrektywy 2005/60/WE i 2006/48/WE oraz uchylającej dyrektywę 2000/46/WE.
2.
Artykuł 7 ust. 2 pierwszy i drugi akapit dyrektywy 2009/110/WE w związku z tabelą 1 w pkt 14 załącznika I do dyrektywy 2006/49/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 14 czerwca 2006 r. w sprawie adekwatności kapitałowej firm inwestycyjnych i instytucji kredytowych określają w sposób wyczerpujący, jakie aktywa stanowią bezpieczne, obciążone niskim ryzykiem aktywa do celów art. 7 ust. 1 dyrektywy 2009/110/WE.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2018.335.20

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Wyrok Trybunału z dnia 30 maja 2018 r. w sprawie E-9/17 - Edmund Falkenhahn AG v Urząd ds. Nadzoru Rynków Finansowych (Finanzmarktaufsicht) (Dyrektywa 2009/110/WE - Instytucje pieniądza elektronicznego - Umorzenie według wartości nominalnej - Wymogi ochronne).
Data aktu: 30/05/2018
Data ogłoszenia: 20/09/2018