(Dz.U.UE C z dnia 27 czerwca 2018 r.)
Niniejsza publikacja uprawnia do zgłoszenia sprzeciwu wobec wniosku zgodnie z art. 37 rozporządzenia (WE) nr 607/2009. Oświadczenia o sprzeciwie muszą wpłynąć do Komisji w terminie dwóch miesięcy od daty niniejszej publikacji.
Wniosek o zmianę określenia tradycyjnego
"CRU CLASSÉ"
Data otrzymania: 21.12.2017
Język wniosku: francuski
Numer ref. sprawy: TDT-FR-A1646
Wnioskodawca:
Ministère de l'agriculture et de l'alimentation [Ministerstwo Rolnictwa i Żywności]
DGPE
3, rue Barbet de Jouy
75349 Paris SP
FRANCJA
Nazwa: Cru classé
"Cru classé" to określenie tradycyjne zgodnie z art. 112 lit. b) rozporządzenia (UE) nr 1308/2013.
Określeniu tradycyjnemu "cru classé" mogą towarzyszyć określenia: "grand", "premier grand", "deuxième", "troisième", "quatrième", "cinquième".
Język określenia tradycyjnego: francuski
Wykaz odnośnych chronionych nazw pochodzenia lub chronionych oznaczeń geograficznych
Określenie tradycyjne "cru classé" może być stosowane do opisu win o następujących chronionych nazwach pochodzenia:
Kategorie produktów winiarskich
Określenie tradycyjne "cru classé" może być stosowane do opisu wina zgodnie z definicją zawartą w części II pkt 1 załącznika VII do rozporządzenia (UE) nr 1308/2013.
Zmiana
Zmiana wprowadza możliwość dołączenia do określenia tradycyjnego "cru classé" doprecyzowania "1855".
Celem tej zmiany jest umożliwienie, by określeniu tradycyjnemu "cru classé", uzupełnionemu lub nie określeniem "grand", "premier grand", "deuxième", "troisième", "quatrième", "cinquième", towarzyszyło doprecyzowanie "1855". Możliwość ta jest ograniczona do win Bordeaux z wytwórni sklasyfikowanych przez Chambre de Commerce de Bordeaux [Izbę Handlową z Bordeaux] w kontekście światowej wystawy Universal Expo, która odbyła się w Paryżu w 1855 r., i objętych jedną z następujących chronionych nazw pochodzenia:
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2018.223.14 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Publikacja wniosku o zmianę określenia tradycyjnego zgodnie z art. 42a rozporządzenia Komisji (WE) nr 607/2009 ustanawiającego niektóre szczegółowe przepisy wykonawcze do rozporządzenia Rady (WE) nr 479/2008 w odniesieniu do chronionych nazw pochodzenia i oznaczeń geograficznych, określeń tradycyjnych, etykietowania i prezentacji niektórych produktów sektora wina. |
| Data aktu: | 27/06/2018 |
| Data ogłoszenia: | 27/06/2018 |