(Dz.U.UE C z dnia 31 sierpnia 2017 r.)
Spis treści
1. Otwarcie posiedzenia
2. Składanie dokumentów
3. Petycje
4. Akty delegowane (art. 105 ust. 6 Regulaminu)
5. Środki wykonawcze (art. 106 Regulaminu)
6. Wdrażanie Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych (debata)
7. Debata na temat przypadków naruszania praw człowieka, zasad demokracji i państwa prawa (debata)
7.1. Sytuacja osób cierpiących na albinizm w Afryce, zwłaszcza w Malawi
7.2. Bahrajn
7.3. Mjanma/ Birma, w szczególności sytuacja Rohindżów
8. Komunikat Przewodniczącego
9. Głosowanie
9.1. Sytuacja osób cierpiących na albinizm w Afryce, zwłaszcza w Malawi (głosowanie)
9.2. Bahrajn (głosowanie)
9.3. Mjanma/ Birma, w szczególności sytuacja Rohindżów (głosowanie)
9.4. 71. sesja Zgromadzenia Ogólnego Narodów Zjednoczonych (głosowanie)
9.5. Wdrażanie Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych (głosowanie)
9.6. Sprzeciw na mocy art. 106: dopuszczone oświadczenia zdrowotne dotyczące żywności (głosowanie)
10. Wyjaśnienia dotyczące głosowania
11. Korekty głosowania i zamiary głosowania
12. Zatwierdzenie protokołu poprzedniego posiedzenia
13. Bariery pozataryfowe dla eksporterów żywności na rynku wewnętrznym UE (debata)
14. Transfer danych osobowych do Chin (debata)
15. Stosowanie prawodawstwa dotyczącego płacy minimalnej w sektorze transportu (debata)
16. Przekazanie tekstów przyjętych w trakcie obecnego posiedzenia
17. Kalendarz następnych posiedzeń
18. Przerwa w obradach
LISTA OBECNOŚCI
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK I
WYNIKI GŁOSOWANIA
1. Sytuacja albinosów w Afryce, zwłaszcza w Malawi
2. Bahrajn
3. Mjanma/ Birma, w szczególności sytuacja Rohindżów
4. 71. sesja Zgromadzenia Ogólnego Narodów Zjednoczonych
5. Wdrażanie Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych
6. Sprzeciw na podstawie art. 106 Regulaminu: wykaz dopuszczonych oświadczeń zdrowotnych dotyczących żywności
ZAŁĄCZNIK II
WYNIKI GŁOSOWAŃ IMIENNYCH
1. RC-B8-0897/2016 - Rezolucja
2. RC-B8-0900/2016 - Ust. 10
3. RC-B8-0900/2016 - Popr. 4
4. RC-B8-0910/2016 - Popr. 1
5. A8-0146/2016 - Andrey Kovatchev - Ust. 1 lit. f)
6. A8-0146/2016 - Andrey Kovatchev - Popr. 1
7. A8-0146/2016 - Andrey Kovatchev - Ust. 1 lit. ad)
8. A8-0146/2016 - Andrey Kovatchev - Ust. 1 lit. am)
9. A8-0146/2016 - Andrey Kovatchev - Popr. 3
10. A8-0146/2016 - Andrey Kovatchev - Rezolucja
11. A8-0203/2016 - Helga Stevens - Ust. 116/1
12. A8-0203/2016 - Helga Stevens - Ust. 116/2
13. A8-0203/2016 - Helga Stevens - Motyw Z/1
14. A8-0203/2016 - Helga Stevens - Motyw Z/2
15. A8-0203/2016 - Helga Stevens - Motyw AA/1
16. A8-0203/2016 - Helga Stevens - Motyw AA/2
17. A8-0203/2016 - Helga Stevens - Rezolucja
18. B8-0842/2016 - Popr. 4
19. B8-0842/2016 - Popr. 1
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2017.289.432 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Protokół posiedzenia w dniu 7 lipca 2016 r. |
| Data aktu: | 07/07/2017 |
| Data ogłoszenia: | 31/08/2017 |